L-1 Vize Redlerini Anlamak ve Redleri Aşmak İçin Atılacak Adımlar

L-1 vizesi nedir?

L-1 vizesi, ABD’li bir işverenin yönetici veya idareci pozisyonundaki veya uzmanlık bilgisine sahip çalışanlarını yabancı bir ofisten ABD’deki bir ofise transfer etmesine olanak tanır. Ayrıca, yabancı bir şirketin bu çalışanları yeni bir ofis kurmak üzere ABD’ye göndermesine de izin vermektedir. İşveren şunları sunmalıdır
Form I-129, Göçmen Olmayan İşçi Dilekçesi
transfer edilen çalışan adına gerekli ücret ile birlikte.

L-1 vizesi hakkında daha kapsamlı bir rehber için buraya tıklayın.

L-1 Vize Redlerinin Yaygın Nedenleri

• Yetersiz belge veya kanıt

Yetersiz destekleyici belgeler, L-1 vize başvurularının reddedilmesinin en yaygın nedenlerinden biridir. L-1 vizesine başvururken, uygunluğunuzu göstermek ve vize kategorisinin gerekliliklerini karşıladığınızı kanıtlamak için kapsamlı ve ikna edici kanıtlar sunmak hayati önem taşımaktadır. Belgeleriniz düzgün bir şekilde İngilizceye çevrilmeli, organize edilmeli ve düzgün bir şekilde sunulmalıdır. Aşağıdakileri iki kez kontrol ettiğinizden emin olun:

Nitelikli bir ilişkinin kanıtı
– Yabancı bir ofisten aynı şirketin ABD ofisine transfer oluyorsanız, yabancı ofis ile ABD ofisi arasında nitelikli bir ilişki olduğunu göstermek için yeterli kanıtınız olduğundan emin olun.

Bunu kanıtlamak için kullanabileceğiniz bazı belgeler, bağlantıyı kurmak için kuruluş sözleşmesi, mülkiyet kayıtları ve mali tabloları içerir.

İş teklifi ve tanımı
– ABD’de hangi pozisyonda çalışacağınızı, ister yönetici, ister yönetici, ister uzmanlık bilgisi gerektiren bir pozisyon olsun, açıkça belirttiğinizden emin olun. Sizden istenen belirli nitelikleri, görevleri ve sorumlulukları ekleyin. İş tanımının ayrıntılı olduğundan ve kurum içindeki rolünüzün gerekliliğini gösterdiğinden emin olun.

İş planı (yalnızca yeni bir ABD ofisi kurmak için geçerlidir)
– İş planı kapsamlı olmalı, işin doğasını, pazar analizini, finansal projeksiyonları ve şirketin organizasyon yapısını göstermelidir. Şirketin ABD’deki büyüme ve başarı potansiyelini göstermelidir.

• Yeterlilik eksikliği

L-1 vizesi gerekliliklerini iyice anlamalı ve başvurunuzu göndermeden önce bunları karşıladığınızdan emin olmalısınız. Dikkate alınması gereken bazı noktalar şunlardır:

Niteliklerinizi gösterin – İster yönetici veya yönetici pozisyonunda bir çalışan olarak, ister uzmanlık bilgisine sahip biri olarak transfer ediliyor olun, L-1 vize başvurunuz için niteliklerinizi destekleyecek istihdam kayıtlarınız, eğitim sertifikalarınız, tavsiye mektuplarınız, performans değerlendirmeleriniz, eğitim kayıtlarınız, patentleriniz ve mesleki deneyiminizi, uzmanlığınızı ve başarılarınızı gösteren referanslar gibi yeterli kanıtlara sahip olduğunuzdan emin olun.

Çalışma süresi
– L-1 vizesinin, L-1 başvurunuzdan önceki üç yıl içinde şirket tarafından en az bir yıl kesintisiz olarak istihdam edilmiş olmanızı gerektirdiğini unutmayın. Bunu vergi kayıtları, maaş bordroları ve iş sözleşmeleri ile destekleyin.

• Hatalar veya tutarsızlıklar

Başvurunuzla ilgili endişelere yol açabilecek veya başvurunuzun reddedilmesine neden olabilecek hata veya tutarsızlıklardan kaçınmalısınız. Bunu önlemek için belgelerinizi iyice gözden geçirin ve ayrıntılara dikkat edin. Aşağıdakileri düşünün:

Tutarlılık
– Tüm bilgilerinizin doğru ve tutarlı olduğundan emin olun. Çelişkili bilgiler şüphe yaratır ve güvenilirliğinize zarar verir.

Eksiksiz dokümantasyon
– Tüm destekleyici belgelerin veya kanıtların doğru ve güncel olduğundan emin olun. Sağladığınız bilgiler ile destekleyici kanıtlarınız arasındaki tutarsızlıklar redde neden olabilir.

Formları tamamlayın
– Eksik veya tamamlanmamış bilgiler kafa karışıklığı yarattığından red ile sonuçlanabilir. Tüm alanların eksiksiz ve doğru bilgilerle düzgün bir şekilde doldurulduğundan emin olun ve gerekli ayrıntıları atlamayın.

Hatalar için gözden geçirin – Profesyonelliğinizi ve aktarmaya çalıştığınız ayrıntılara gösterdiğiniz özeni zedelememek için dilbilgisi ve yazım hatalarını gözden geçirerek profesyonel bir sunum sağlayın.

• Gerçek bir ilişkinin olmaması

İster halihazırda kurulu bir ABD ofisine transfer olun ister yeni bir ofis kurun, yabancı kuruluş ile ABD kuruluşu arasında gerçek bir bağlantı olduğunu göstermek L-1 vizesinin en önemli yönlerinden biridir. İşte ele alınması gereken temel hususlar:

Mülkiyet ve kontrol
– İki kuruluş arasındaki kontrol ve mülkiyeti göstermek için mülkiyet kayıtlarını, hissedar sözleşmelerini, ana sözleşmeleri veya ana şirketin ABD kuruluşu üzerindeki kontrolünü kanıtlayan diğer belgeleri kullanabilirsiniz.

Ortak operasyonlar ve politikalar
– Ortak politika ve prosedürler, ortak projeler, ortak iş uygulamaları ve düzenli iletişim yoluyla ABD ve yurtdışı ofisleri arasında önemli entegrasyon ve koordinasyon sağlayın.

Mali kayıtlar
– Bankacılık işlemleri, mali tablolar ve vergi kayıtları aracılığıyla iki kuruluş arasında devam eden iş ilişkilerini ve mali karşılıklı bağımlılığı tespit edin.

İş planı (yalnızca yeni bir ABD ofisi kurmak için geçerlidir)
– Daha önce de belirtildiği gibi, iş planı şirketin ABD’deki varlığını geliştirme ve genişletme niyetini göstermelidir.

L-1 Vizeniz Reddedilirse Atmanız Gereken Adımlar

• Ret bildirimini analiz edin

USCIS‘in ret bildirimi, başvurunuzun reddedilme gerekçesine ilişkin bilgiler içerir. ABD yargıcı tarafından dile getirilen endişeleri gidermek üzere iyileştirme veya açıklama yapılacak alanları belirlemek için ayrıntılara girmelisiniz. Aşağıdaki adımları uygulayın:

Uygunluk sorunlarını kontrol edin
– Bu, nitelikli yönetim veya icra sorumluluklarına ilişkin yeterli kanıt bulunmaması veya uzmanlık bilgisi kriterlerinin karşılanmaması gibi faktörleri içerebilir. ABD ile yabancı kuruluşlar arasındaki ilişkiye dair kanıt eksikliği de olabilir. Nerede yetersiz kaldığınızı anlamak, başvurunuzun zayıf alanlarını güçlendirmenize yardımcı olacaktır.

Dokümantasyon eksikliklerini belirleme
– Belgelerinizi değerlendirin ve nerede eksik kaldığınızı belirleyin. Eksik veya tamamlanmamış kanıtları, yetersiz açıklamaları, tercüme edilmemiş belgeleri veya redde yol açmış olabilecek tutarsızlıkları kontrol edin. Bunu yapmak, bir sonraki girişiminiz için ek belgeler toplamanızı sağlayacaktır.

Gerekirse açıklama isteyin
– Ret bildirimini belirsiz bulursanız USCIS ile iletişime geçmekten çekinmeyin. Müşteri hizmetleriyle iletişime geçin ve yardım isteyin veya başvurunuzun neden reddedildiğine dair rehberlik ve açıklık sağlamak için bir göçmenlik avukatı tutun.

• Alternatif seçenekleri keşfedin

Reddedilmek cesaret kırıcı olsa da, sizin için geçerli olabilecek başka vize kategorileri de vardır. Durumunuz için geçerli olabilecek diğer yolları da göz önünde bulundurmanız çok önemlidir. Sizin için en uygun vize kategorisi alternatifini bulmak için deneyimli bir göçmenlik avukatına danışmanız tavsiye edilir. İşte dikkate alabileceğiniz bazı seçenekler:

H-1B vizesi – Bu vize, uzmanlık gerektiren bir meslekte uzmanlık bilgisine sahipseniz ve ABD’li bir işveren size sponsor olmaya istekliyse uygundur.

O-1 vizesi
– Bu vize, sanat, iş, eğitim, atletizm veya bilim alanlarında olağanüstü yetenek, beceri ve başarılara sahipseniz uygulanabilir.

E-2 vizesi

– Bu vize, ABD ile ticaret ve denizcilik anlaşması olan bir ülkenin vatandaşıysanız uygundur. Ayrıca, iyi niyetli bir ABD girişimine önemli miktarda sermaye yatırmanız ve bu girişimde çalışmanız gerekir.

EB vizesi
– Bireysel koşullarınıza, niteliklerinize ve iş teklifinize bağlı olarak, istihdam temelli bir vize almanız mümkün olabilir. Bu seçenek daha uzun ve daha kapsamlıdır çünkü daimi ikametgaha doğrudan bir yol sağlar. Uygun olup olmadığınızı kontrol etmek için bir göçmenlik avukatına danışmanız en iyisidir.

• Yasal tavsiye alın

Bir göçmenlik avukatı, L-1 vize başvurunuzun reddedilmesi sürecinde yolunuzu bulmanıza yardımcı olmak için değerli rehberlik ve destek sağlayabilir. Aşağıdakilerden yararlanacaksınız:

Vaka analizi ve incelemesi
– Bir göçmenlik avukatı davanızı kapsamlı bir şekilde analiz edebilir, başvurunuzun güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirebilir, reddin yasal gerekçelerini belirleyebilir ve size ileriye dönük uygulanabilir seçenekler sunabilir. Böylece, temyiz başvurusunda bulunmanın mı yoksa yeniden başvurmanın mı daha faydalı olacağına karar vermenize yardımcı olabilirler.

Göçmenlik avukatının bilgi ve uzmanlığı
– Göçmenlik avukatları en son vize politikalarından haberdar olurlar ve sizin durumunuza uygun, zamanında ve doğru tavsiyelerde bulunabilirler.

Belge hazırlama ve inceleme
– Bir göçmenlik avukatı, yeniden başvurunuz veya itirazınız için gerekli belgeleri ve kanıtları hazırlamanıza ve düzenlemenize yardımcı olabilir. Topladığınız kanıtların önceki başvurunuzdaki eksiklikleri giderecek şekilde ilgili, etkili, ikna edici ve hatasız olmasını sağlayacaklardır.

USCIS ile İletişim
– Bir göçmenlik avukatı sizin adınıza USCIS ile yazışırken sizinle iletişim kurabilir ve sizi temsil edebilir. Gerekli tüm yasal prosedürlere uyulmasını sağlayacaktır.

L-1 vize reddi ile başa çıkma veya bunu önleme sürecinde yardımcı olacak doğru ortağı bulmak önemlidir. Doğru ortağa sahip olmak, örneğin Göçmenlik İş Planı‘nin yanınızda olması, başarılı bir şekilde L-1 vizesi alma yolculuğunuzda önemli bir fark yaratabilir.

Göçmenlik İş Planı göçmenlik danışmanlık hizmetleri ve iş planı oluşturma konusunda uzmanlaşmıştır. Uzman ekibimiz L-1A ve L-1B vize davalarını ele alma konusunda geniş deneyime sahiptir ve size başından sonuna kadar rehberlik edecek donanıma sahiptir. Bizimle, şunları bekleyebilirsiniz:

• Uzman rehberliği ve desteği

• Kolaylaştırılmış süreç ve uygulama

• Özelleştirilmiş ve ilgi çekici iş planları

• İçiniz rahat olsun

Bize buradan ulaşın. L-1 vize başvurunuzun başarılı olması için size yardımcı olalım.