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L1签证是希望在美国生活和工作的人的一个有利的签证选择。 我们在本指南中详细讨论了你需要知道的关于L1签证的一切。
L1签证是一种非移民类型的签证，供国际公司的雇员使用。 此外，这类国际公司必须在美国和国外都有办事处才符合条件。 外国雇员在过去3年中至少连续在国外工作了1年后，可以迁居美国。
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L1签证的有效期为3个月至5年，取决于互惠时间表。 美国法律规定，签证费和有效性是基于该国对美国公民的待遇。 这意味着你的L1签证的有效性取决于你的原籍国与美国的对等性。
L1A签证的最长停留时间为7年，而L1B签证为5年，如果有延期的话。
是的! 有了L1签证，只要你的签证有效，你就可以进出美国。 这意味着你有更多的自由。
L1签证下有两种类型的签证。 L1A签证适用于行政人员和管理人员，而L1-B签证则适用于具有专业知识的工人。 国际公司可以根据这两类签证转移其雇员。
雇主可以考虑的L1签证的一个选择是将工人指定为经理或行政人员类别。 这更多地被称为L1A。 对于这种类型的L1签证，工人应该有监督或管理的责任。 这些职能包括计划、组织、领导和控制。 最初向履行这些职责的人员发放为期三年的L1A签证，他们的逗留期可每两年延长一次，延长期最长可达7年。
L1签证的第二个子类别是L1B签证，是为具有专业知识的工人准备的。 L1B是为具有公司服务、系统、技术和程序知识的员工准备的。 在申请签证时，你应该充分详细地解释这一点，以提高批准的机会。 这是因为对公司有特殊了解的定义有时可能相当模糊。 当获得L1B签证时，其有效期一般为三年，最多可延长至五年。
拥有L1B身份的工人的雇主可以申请将其工人的L1B身份改为L1A。 这样做可以使个人进入管理或行政职位。 此外，为了使拥有L1B身份的工人有资格享受通常提供给L1A工人的整整7年时间，该申请必须在雇员达到L1B身份下的5年最大允许居留期之前至少6个月得到美国公民及移民服务局（USCIS）的批准。
除了L1签证的类别外，还有与L1签证密切相关的L2类型签证。
L1签证持有人的家属可获得L2签证。 配偶应与L1签证持有人合法结婚，子女必须是未婚且不超过21岁，才能获得L2签证的批准。 此外，L2签证的有效期与L1签证的有效期一样长。
在了解了什么是L1签证和它的不同类型之后，下一步就是申请L1签证。
申请书是美国移民局确定L1签证申请人所涉及的雇主和临时工作符合签证的基本资格的方式。 你应该在美国而不是在大使馆或领事馆提交这些文件。 美国雇主或外国雇主都可以向美国移民局提交L1签证的申请。
除非以前不成功的申请的情况发生了变化，否则有必要提及以前的任何申请的状况，并证明你不会提出你现在的申请。
雇主可以决定利用两种类型的请愿书：个人请愿书和全面请愿书。
有些情况下，公司会选择只转移一个员工。 在这种情况下，申请个人L1申请是有意义的。 在提交个人申请时，雇主可以与移民律师合作，为每个候选人提交个人L1A或L1B签证申请。
雇主可以考虑的另一个选择是全面请愿。 这涉及到在一份请愿书中转移多名雇员的请愿。 提出一揽子申请的一个好处是，它比个人申请耗时更少。 有了一揽子申请，公司不再需要反复证明其雇员的资格。
是的，你可以。 然而，用免签证计划等访问签证进入美国后被认为是工作的活动是不允许的。 这一规则的例外情况是，如果你是用B1签证来美国，而不是H1B签证。
L1签证是一种非常重的文件类型的签证。 除了拥有正确的文件外，还有一些你必须事先了解的程序。 这样你才能确保你的L1签证得到批准。 然而，不必担心，我们已经整理了所有你需要的信息，以确保你的L1签证。 以下是如何申请L1签证的方法。
你的L1签证申请将需要以下文件。
为了便于理解，我们将签证申请过程分为两个主要步骤。
以I-129表向美国公民及移民服务局（USCIS）提交申请，并提供证明文件，表明美国公司和外国母公司/子公司/附属公司/分公司都符合法律和法规的规定。
移民局在行动通知书（I-797表）上给出的I-129表的批准通知。 雇员可以在对其居住地有管辖权的国家的美国领事馆/大使馆申请签发签证。
获得L1签证的资格要求你在过去3年中至少为你的雇主连续工作了1年。 你的雇主必须是美国公司在美国境外的子公司、母公司或关联公司或分支机构。
对申请L1A签证的雇员还有其他要求。 首先，该雇员必须担任过管理或行政职务。 其次，他们必须是为了向其组织提供管理或执行方面的服务而前往美国。
在申请L1B签证时，雇员必须与公司合作，提供专业服务。
是的! 如果你已经在美国，那么你可以申请改变身份。 最重要的是，你应该在提交I-129表时仍处于身份状态的情况下做这件事。
当领事官员发现你符合条件，并且美国公司和外国公司都是合法的，你就可以获得批准的L1签证。
通常情况下，处理一个正常的L1签证申请大约需要两到四个月。 然而，如果你选择高级处理，处理时间可以大大缩短。 此外，如果是一揽子申请，处理时间只需一到三周。
L1签证的费用一般在4300美元左右，包括325美元的申请费，500美元的检测和防欺诈费。 L1签证的费用一般在4300美元左右，包括325美元的申请费，500美元的检测和防欺诈费。 此外，根据情况，还可能适用2250美元的额外费用。
领事官员将在签发L1签证前亲自与你面谈。 为了做好准备，你应该遵循这些面试技巧。
高级处理是美国移民局的一项计划，如果你额外支付1440美元，他们可以保证在15天内解决申请，包括周末和节假日。 否则，如果他们需要更多的证据，美国移民局会通知你。 你可以把它称为RFE或要求提供进一步证据。
根据美国移民局发布的2000年以来的报告，他们每年发放的签证超过10万份。 此外，有报道称，仅在2016年一年就签发了约165178份L类签证。
在特定年份，L1签证的数量是没有限制的。 然而，重要的是要注意，申请L1签证，特别是个人L1签证，可能是非常重的文件和复杂。 因此，即使没有L1签证配额，你在一年中能够提交的申请数量可能是有限的。
在以下情况下可能会发生拒签。
1 领事官员确定提交L1签证申请的美国公司可能不符合条件或不打算在L1签证签发后继续经营。
2 美国移民局基于公司或签证申请人的欺诈行为而批准申请
3 根据《移民和归化法》第212(a)条，申请人不符合条件
4 领事官员要求美国移民局重新审议申请。
L1签证有两个子类别：针对经理和管理人员的L1A签证，以及针对具有专业知识的雇员的L1-B签证。 两者都有各自的要求和停留时间，无论你是跨国公司的雇员还是雇主，都必须注意到这一点。 然而，共同的是，这些L1签证的子类别拥有某些其他工作签证分类所不具备的好处，这取决于你的移民情况。
对于雇员来说，L1签证拥有许多好处，与其他工作签证相比，它具有优势。
首先，L1签证的要求相对较低，只要求你是跨国公司的经理、高管或专门雇员才有资格。 这为那些否则不会获得工作签证的人提供了机会。 例如，O-1签证要求申请人根据国际奖项或可观的工资来证明自己的模范能力；另一方面，只有加拿大和墨西哥公民可以获得TN签证；最后，E2签证要求在美国进行大量的商业投资。
第二，作为一个合格的L1签证申请人，你已经在一家美国公司下工作，该公司将为你提供担保。 这与H-1B、J-1或TN签证等签证类型形成鲜明对比，后者都要求你事先找到一个担保雇主公司，这对许多申请人来说可能是困难的。
第三，L1签证对美国每年接受的申请数量没有年度限制。 这与H-1B签证等其他签证相比是有利的，后者虽然类似，但对批准的申请数量有严格的年度限制，而且在批准签证时也要经过随机选择，这使得你在众多的其他申请人中是否获得这样的签证非常困难，要看机会。
第四，L1签证持有人，特别是L1A签证持有人，比某些类型的工作签证有更长的停留时间。 L1A签证允许持有者在美国获得最初的三年逗留期，你可以延长到最长七年，超过了H-1B工作签证的最长六年，以及J-1签证的最长五年。 然而，如果你是L1-B签证的持有者，你的逗留期只能延长到五年，这与其他工作签证相比是一个不利因素。
第五，L1签证最显著的好处之一是，你不需要有大学学位就能获得资格。 与H-1B签证和其他要求一定教育水平的签证相比，这是特别有利的，因为根据你的特殊情况，这些签证可能会阻止你获得在美国工作的机会。
第六，你可以选择带上你的配偶和孩子。 你的配偶在获得就业授权文件（EAD）的资格后，也允许以家属L-2签证工作，这可能是非常有益的，因为它允许你的家庭在需要时赚取额外的收入。
最后，美国移民局认为L1签证是 “双重意图“，意味着你可以选择在美国逗留期间追求永久合法居留。 这与J-1和TN签证等工作签证形成鲜明对比，后者认为追求绿卡是一种违规行为，涉及到美国移民局的后果。
对于那些选择让他们的雇员获得这种类型的签证以便能够在美国工作的跨国雇主来说，也有额外的好处。
首先，雇主可以利用空白签证选项，使他们能够为许多雇员只提交一份申请，大大减少每个雇员所需的文书工作。 如果公司的总收入至少为2500万美元，或在美国有至少1000名员工，就可以选择这种方式，这对需要在短时间内有大量员工在美国的大公司非常有利。
其次，在美国没有办公室或分支机构的跨国雇主可以选择以L1签证派遣雇员去建立一个办公室。 这个过程有一些限制，但在成功建立一个办事处后，美国雇主就可以派多个L1持有人到那里工作。
最后，L1签证不要求雇主在申请调动雇员之前获得劳动条件申请证明。 虽然这个过程本身并不困难或昂贵，但派遣越来越多的员工将增加时间和资金方面的成本，而L1签证持有人不必经历这些。
虽然L1签证有许多优点，但它也不是没有限制。 为了做出决定，你需要了解全部情况。 因此，我们在下面列出了L1签证的一些缺点。 根据你的情况，这些不利因素可能正好对你有利。
首先，L1签证要求你已经受雇于一家在美国有足够大的分公司或办事处的跨国公司，这是事实。 此外，在你进入美国之前的三年里，你必须在这家公司工作了至少一整年。 这对刚到某一公司的员工来说可能特别困难。 无论他们多么熟练，这种限制使他们无法进入美国。
其次，L1签证与其他工作签证的不同之处在于对最长停留时间的严格限制。 例如，L1-A签证允许持有人工作长达7年，但你不能以任何理由超过这个期限。 这与H-1B或J-1等签证形成鲜明对比，后者允许延期超过最高限额。 一些签证甚至允许无限期延长，如O-1和E2签证 — 然而，L1签证持有者必须处理的限制是，他们在头三年的逗留后只能获得一次延长。 过了这次延期，他们就必须改变签证状态或申请另一个L1签证。
第三，只有在美国有或计划有分公司、子公司或办事处的跨国担保公司才能获得L1签证。 这与H-1B签证等允许任何美国雇主雇用你的签证形成鲜明对比。 然而，这一规则排除了规模太小而没有国际分支机构的企业，以及小企业主。 因此，咨询移民律师以确定你的公司是否符合条件，可能是有益的。
最后，作为L1签证的持有者，你不能在L1身份期间开始自己的生意。 为了保持你的身份，你必须只为你的担保雇主工作，不包括同时为其他雇主做兼职的可能性。 这与H-1B签证不同，后者允许创业和兼职工作。
除了上述限制外，L1签证对普通公司来说越来越具有挑战性。 例如，对许多雇员的一揽子申报要求，由于所需的费用，只有大型的跨国公司才能做到。
根据美国移民局的数据，在2019财政年度，获批的L1签证公司内部调动申请数量一直在减少。 分析师将L1A和L1B签证的减少归因于申请人提交的文件不正确，但目前还不清楚现实中是否完全如此。
在领事馆/大使馆申请后，你的配偶和21岁以下的未婚子女可以获得受抚养人L2签证。 L2是给予L1签证持有人家属的签证身份。 简单地说，这意味着你可以带着你的家人去美国。
你的配偶有权利在美国为任何雇主工作。 但是，为了使你的配偶能够在美国不受限制地工作，他们必须在获得美国移民局的就业授权文件（EAD）后获得家属L-2签证。
然后你的配偶可以直接向美国的社会安全局申请社会安全号。 L-2社会安全号码申请所需的文件与L1签证持有人相同，但增加了EAD或原始结婚证书。
L1签证持有者的子女在L-2签证下可以上学，但不幸的是，由于不符合申请EAD的条件，不能接受有偿工作。
该公司在转让前不需要有美国的办公室。 有可能将一名经理或高管调到美国，以建立一个新的办公室，之后可以将更多的员工派到那里。
L1签证允许你进入美国，如果你处于管理职位，就可以在你的母公司没有任何办事处或分支机构的情况下开始工作。 但是，你不能成立一个全新的公司。
如果你打算开始新的办公室，你只被允许在L1签证下开始新办公室的最初一年。 允许你为母公司开办新办公室的L1签证的具体子类别是针对高管和经理的L1-A签证。
开设这个新办公室的第一步是为企业租赁或购买房产。 虽然有的企业完全在网上经营，但美国移民局要求在美国有一个实际的地点，新的办公室才有资格。 因此，我们建议让房产至少出租6个月。
接下来，你可以考虑为新办公室制定一个L1签证商业计划。 虽然这不是美国移民局正式规定的，但在确保新办公室的批准方面几乎总是必要的。 因此，你的商业计划最好能详细说明你的新分支机构的拟议结构及其在未来几年的预计增长轨迹。
最后，你应该把你的新办公室组建成一个应税实体。 对大多数雇主来说，通常的途径是将办公室安排成一个公司或一个有限责任公司。 这样做的过程包括向你希望设立分支机构的州的国务院提交信息条款。
但要注意的是，由于L1签证只允许那些开设新办公室的人最初一年的时间，为了成功申请签证延期，可能有必要在最初几个月内雇用更多的工人。 你还必须注意，不要在L1身份下向母公司派遣太多的外国雇员，因为美国提供非移民签证是为了刺激当地经济，为美国工人提供更多的就业机会，这样做可能会减少你获得签证延期的机会。
没有要求向L1工人支付现行工资，但向他们支付明显低于现行工资和你的美国居民员工的工资，可能会导致美国移民局或劳工部调查你的企业，并对你的申请产生不利影响。
你被允许将L1雇员转移到不同的地点，只要他们仍然在你作为雇主的管理和控制之下。
你可以通过投资创业，只要该公司不雇用你，而且你只在指定的L1签证雇主下工作。
L1A签证下的经理人是指管理一个组织的人员和职能的个人。 经理人必须做到以下几点：管理组织本身或组织的一个部门、职能或组成部分；监督和控制其他监督、专业或管理雇员的工作；管理组织内的一项基本职能；有权解雇、雇用或推荐这两个有关雇员中的任何一个；监督上述活动或组织职能的日常运作；最后，他们不能是一线主管，除非雇员是专业人员。
同时，美国移民局将L1A经理定义为履行以下职责的个人：指导组织或其主要组成部分的管理；确定目标和政策；在决策方面行使广泛的能力；很少接受高层管理人员、董事会或股东的监督。
没有明确的最低教育要求 对于高管或经理人来说，要获得L1A签证，但是他们必须在进入美国之前的三年中至少连续一年为与美国雇主有关联的公司工作，担任高管或高级管理人员，或管理企业的重要职能。
是的，如果你在你的国家担任过公司的关键职位的经理，那么你很可能有资格获得L1A签证。
L1签证持有者没有特定的最低工资，然而，向L1签证持有者支付明显低于现行工资的工资可能导致美国移民局或劳工部对你的企业进行调查。
如果你的雇主解雇了你，你将立即失去身份。 没有宽限期，你需要迅速从愿意担保H1B签证的雇主那里找到一份工作。 从L1签证转为H1B签证是有年度上限的，所以你的雇主有可能无法及时提交申请。 如果发生这种情况，你将不得不返回你的国家。 然而，如果你能及时转为另一种非移民身份，如B1或B2，你可以避免这种情况。
只要新的雇主申请新的工作签证，如H-1B签证，你就有可能为其他没有担保你L1签证的公司工作。
不幸的是，L1雇员不允许自营职业，也不允许为其他雇主从事非关联公司下的全职或兼职工作。
是的! 即使你的签证为非移民类型，你也可以在美国购买房产。 此外，你也可以申请抵押贷款。 你不是（或还不是）美国公民，并不意味着你不能申请抵押贷款。 当你有正确的文件，当你正确遵循程序，你应该相当容易获得抵押贷款。
是的! 在L1签证状态下，只要你保持你的L1身份并为担保你签证的雇主工作，你就可以在美国学习。
根据双重意图原则，你可以利用L1签证作为获得绿卡的垫脚石。
是的! L1签证申请人和持有者可以有个人意向。 此外，如果有证据相信你有永久移居美国的意图，美国移民局不会拒绝你的L1签证。 这意味着你可以根据L1签证成为美国的 “意向移民”。
L1签证是一种双重意图签证，因此美国移民局允许持有人以非移民身份寻求永久居民身份。 为了做到这一点，你的雇主必须首先向美国移民局提交I-140申请。 之后，你必须等待，直到美国移民局收到你的申请的日期被发现在国务院在其每月的签证公告中公布的最终行动日期。
从这里开始，L1A签证有很大的优势，因为他们很容易过渡到EB-1C绿卡所需的资格，而EB-1C绿卡由于属于第一优先类别，所以有当前的优先日期，大大减少了处理其他绿卡类型所需的时间。
同时，如果你是L1B签证持有者，你潜在的绿卡优先级别可能属于第二或第三优先级别，这些级别的申请等待时间更长。
一旦你的I-140申请被批准，你的优先日期将成为有效日期，你将有资格提交I-485表格，以便将你的身份从非移民的L1身份调整为合法的永久居留绿卡。
为了进一步缩短处理时间，你可以采取的另一条途径是利用I-140申请的高级处理服务，将典型的6个月处理时间缩短到仅15个日历日。 然而，你不能将I-1485的处理时间从通常的6至8个月缩短。
当你最终收到绿卡时，这并不意味着你完全完成了有关美国永久居留权的移民程序。 犯罪问题和长期不在国内的情况会威胁到你的绿卡身份。 此外，也许最大的担忧是，你的绿卡不会永远存在。 事实上，绿卡是有到期日的。
你的绿卡的到期日将取决于你的永久居留类型。 例如，普通永久居民的绿卡有效期为10年。
还有一种类型的永久居民叫做有条件的永久居民。 这通常发生在你通过婚姻获得绿卡的时候，如果该婚姻不到两年。 给予有条件的永久居民的绿卡通常只持续两年。
如果你的绿卡即将到期，而且你是一个正常的永久居民，你可以将你的绿卡重新延长10年。 然而，如果你是有条件的永久居民，你就没有资格延期。 然而，你可以通过一个程序，要求取消你的居住条件。 如果他们同意你的请求，你就可以成为普通的永久居民，并使你的绿卡得到更新。
美国政府每年发放超过一百万张绿卡。 颁发的大多数绿卡是给美国公民和现有绿卡持有人的家庭成员。 很大一部分绿卡也是发放给在美国寻求就业的其他国家的工人。
是的! 在等待绿卡期间，你可以出国旅游。 然而，在你离开该国之前，你需要完成一个申请和面试过程。 你还需要获得提前假释，以便在旅行后重新进入美国。
在将你的身份调整为 “美国永久居民 “的过程中，如果你在没有提前获得假释的情况下到国外旅行，你可能会面临严重的后果。 同样，你可能无法返回美国，你的申请可能被拒绝。
为了弥补这一缺陷，最好是提前获得假释。 为此，你必须填写I-131表，又称旅行证件申请表。 你可以在网上填写申请，特殊说明在网站上。 你将不得不支付305美元的申请费，但如果你符合某些标准，他们将免除费用。
另一种值得注意的签证类型是H1B签证。 这种类型的签证与L1签证有一些相似之处，但在很多方面会有不同。 根据你自己的独特情况，可能值得考虑同时学习H1B签证。 我们为你整理了L1和H1B签证的一些区别。 我们在下面详细讨论，以便你能决定哪种签证最适合你的情况。
H1B签证和L1签证之间有各种主要区别。 其中一些关键的差异涉及到你的教育要求、逗留时间、年度签证限制和你的雇主资格。 所有这些，我们在下面详细讨论，以帮助你决定L1签证是否是适合你的签证。
H1B签证和L1签证之间值得注意的第一个关键区别是它们在教育要求上的不同。
对于H1B签证，你至少应该有一个学士学位或同等学历。 此外，根据H1B签证，你的学位或工作经验必须与你的工作相关。 这与L1签证不同，后者不要求特定的教育水平。 此外，有了L1签证，只要你满足其他要求，就可以获得L1A或L1B类别。
H1B签证与L1签证在最长停留时间上的区别可能会引起你的注意。
有了L1A签证，允许你在美国逗留的最长年限是7年。 同时，对于L1B签证来说，它是5年。 另一方面，有了H1B签证，你可以在美国总共逗留6年。 在此之后，你可以申请三年的延期。
L1签证的优势之一是，每年批准的申请数量没有限制。 因此，美国移民局不能以达到上限为由拒绝你。 这与H1B签证相比是有优势的，H1B签证的常规上限为65,000人，并为硕士生豁免保留了额外的20,000人。
总部设在美国的公司将不得不为你的H1B签证提出申请。 你可以将其与L1签证进行比较，后者要求公司是跨国企业。 此外，公司内部调动人员必须申请L1签证。 因此，在提交L1申请之前，你必须在过去三年内就业一整年。
与E2签证相比，如果你选择申请L1签证，你可以得到很多好处。 然而，你将如何最大化这些取决于你自己的独特情况。 我们在下面列出了L1签证的一些优势。 我们还包括了E2签证的一些优势，以帮助你辨别哪种签证最适合你的情况。
对于L1签证，你最初被允许说最长为三年。 之后，你可以申请延期，他们会给予最多两年的增量。 L1A签证的最长停留期为7年。 同时，L1B签证的最长停留时间为5年。
相比之下，E2签证允许你最初停留两年。 之后，你可以再申请两年的时间。 然而，E2签证的优势是可以无限次申请延期。
如果获得L1身份，你的配偶和子女可以以L2身份进入美国。 在L2身份下，他们可以享受和你一样的逗留期。 但是请注意，你的孩子必须在21岁以下才有资格。
同样的情况适用于E2签证，只要你的家属是你的国籍。
处理请愿的最好方法是向专家寻求帮助。 L1签证的申请是非常重的文件。 此外，L1签证还有其他困难因素需要考虑。 特别是，它所花费的时间和金钱可能是巨大的。 为了避免延误并确保顺利获得签证，我们鼓励你向我们咨询。
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