Uma dessas áreas é o emprego. Ao contrário do visto EB5, que exige que você contrate pelo menos dez funcionários para sua empresa, o visto E2 não exige que sua empresa empregue uma quantidade definida de pessoas. No entanto, apesar disso, o investidor deve estar vindo ao país para desenvolver o negócio – e isso inclui direcionar os negócios por meio de seus funcionários. Isto significa que o investidor não deve ser o único prestador de serviços. Além disso, um fator crucial que deve estar presente em seu
plano de negócios de imigração é que você deve mostrar que pretendem contribuir para a economia local – e isso é feito através do emprego de trabalhadores locais. Isso pode ser um determinante crucial para saber se sua empresa é marginal ou não e, portanto, se é aplicável ou não a um visto E2. Os empreiteiros também podem contar para isso – o que significa que você ainda estará contribuindo para a comunidade local (como no caso de uma construtora, por exemplo). O emprego é tão importante quanto o lucro. Mesmo que seu negócio seja de baixo lucro, demonstrar que você pretende empregar – ou contratar – muitas pessoas pode ser um fator crucial para você receber seu visto E2. Todas essas coisas devem ser demonstradas em seu
plano de negócios de visto E2. Uma amostra de plano de negócios de visto E2 é, portanto, crucial para sua inscrição. É a sua chance de defender o seu negócio. No Immigration Business Plan, nossa experiência o ajudará a aproveitar essa oportunidade com as duas mãos. Entre em contato conosco hoje em +1 (646) 612 7572, envie um e-mail para info@staging-immigrationbusinessplancom.kinsta.cloud ou visite
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