Dix raisons courantes pour lesquelles votre visa EB-2 NIW peut être refusé
Le visa EB-2 (deuxième préférence fondée sur l’emploi) assorti de la dispense d’intérêt national (NIW) permet aux professionnels étrangers titulaires d’un diplôme d’études supérieures ou possédant des compétences exceptionnelles dans les domaines des arts, des sciences et des affaires de déposer leur propre demande. Il s’agit donc de la meilleure option pour de nombreux professionnels étrangers qui cherchent à obtenir une résidence permanente ou une carte verte sans avoir d’employeur qui les parraine. Outre la résidence permanente, son principal avantage est la flexibilité qu’elle offre aux professionnels étrangers qualifiés.
Une fois aux États-Unis, ils peuvent créer leur entreprise ou trouver un emploi auprès de l’employeur de leur choix. Il diffère du visa EB-2 sans NIW, qui nécessite un employeur parrain. Par conséquent, les demandeurs EB-2 NIW doivent être conscients de toutes les erreurs courantes et des raisons possibles d’un refus de visa afin d’éviter d’en faire l’expérience.
Vue d’ensemble du visa EB-2 avec NIW
Tout d’abord, il est essentiel de comprendre le visa EB-2 NIW lui-même afin d’éviter de commettre des erreurs qui pourraient entraîner un refus de visa. Après tout, c’est une entreprise qui demande beaucoup d’efforts, de temps et d’argent.
Le visa EB-2(employment-based second preference) est un visa d’immigrant qui accorde un statut permanent ou une carte verte aux personnes remplissant les conditions requises. Ces personnes doivent être des membres de professions libérales titulaires d’un diplôme américain de haut niveau ou de son équivalent étranger, ou des personnes ayant des capacités exceptionnelles dans le domaine des arts, des sciences ou des affaires.
Pour être éligible en tant que candidat titulaire d’un diplôme d’études supérieures, votre offre d’emploi doit exiger un diplôme d’études supérieures ou des diplômes supérieurs à une licence américaine ou son équivalent étranger, soit un baccalauréat ou un diplôme étranger équivalent plus cinq années d’expérience professionnelle progressive après le baccalauréat dans votre domaine de spécialisation. En outre, vous devez également satisfaire à d’autres exigences énoncées dans la certification de travail.
En outre, des preuves suffisantes de votre éligibilité en tant que titulaire d’un diplôme d’études supérieures doivent être présentées, telles que vos relevés de notes officiels prouvant votre qualification en tant que titulaire d’un diplôme d’études supérieures, ainsi que des lettres de vos anciens ou actuels employeurs attestant d’une expérience professionnelle progressive d’au moins cinq ans après l’obtention du baccalauréat dans votre domaine d’expertise.
Il est important de noter que les diplômes de doctorat doivent être délivrés aux États-Unis ou avoir au moins un équivalent étranger. Les candidats qui ne possèdent pas au moins une licence américaine de quatre ans ou un équivalent étranger sont automatiquement inéligibles à la classification des diplômes avancés.
Outre le fait d’être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, vous pouvez également demander le visa si vous avez des aptitudes exceptionnelles dans le domaine des arts, des sciences ou des affaires, qui se définissent comme un degré d’expertise dans votre spécialité qui est supérieur à celui que l’on trouve habituellement dans votre spécialité. Comme il s’agit d’une mesure fondée sur l’emploi, vous devez également satisfaire aux exigences spécifiées dans le certificat de travail.
En outre, des preuves suffisantes de votre éligibilité en tant que personne ayant des capacités exceptionnelles doivent être présentées, ce qui signifie que vous devez satisfaire à trois des sept critères ci-dessous :
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Documents officiels attestant de l’obtention d’un diplôme, d’un certificat ou d’une récompense similaire auprès d’un établissement d’enseignement supérieur, d’une université, d’une école ou d’un autre établissement d’enseignement en rapport avec votre spécialité.
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Lettres d’employeurs actuels ou anciens attestant d’au moins dix ans d’expérience à temps plein dans votre spécialité
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Une autorisation d’exercer votre profession ou une certification pour votre profession/spécialité
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Preuve que vous avez perçu un salaire (ou une autre rémunération) pour vos services démontrant votre capacité exceptionnelle dans votre spécialité.
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Adhésion à une association professionnelle
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Reconnaissance de vos réalisations ou de vos contributions significatives à votre domaine de spécialité par vos pairs, des organisations professionnelles ou commerciales, ou des entités gouvernementales.
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Autres preuves d’éligibilité comparables
Bien que le visa EB-2 exige qu’un employeur (pétitionnaire) présente une demande pour le candidat professionnel étranger (bénéficiaire), il est possible de contourner cette obligation grâce à la dispense d’intérêt national (NIW). Le NIW dispense de l’obligation de certification de la main-d’œuvre pour le visa EB-2. En d’autres termes, il vous évite d’avoir à demander à un employeur de déposer une demande pour vous, car il vous permet de déposer vous-même une demande en votre nom.
À l’origine, la disponibilité du NIW était fortement limitée par le ministère des transports de l’État de New York (NYSDOT). Cependant, depuis 2016, l’Administrative Appeals Office (AAO) a révisé l’approche à trois volets, la rendant plus inclusive pour un plus large éventail de scénarios et plus flexible à respecter.
Elle est devenue applicable à une plus grande variété de candidats professionnels étrangers, pour autant que les États-Unis bénéficient de leurs contributions et surtout si ces contributions sont suffisamment urgentes pour justifier le renoncement à la procédure de certification de la main-d’œuvre et, par conséquent, le renoncement à avoir un employeur. Cette révision a été appelée l’affaire Dhanasar.
Le test des trois volets de l’affaire Dhanasar est le suivant :
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L’activité proposée par le demandeur présente à la fois
des mérites substantiels et une importance nationale
. Cela peut se manifester dans des domaines tels que la technologie, la science, les affaires, la culture, la santé ou l’éducation. Il n’est pas nécessaire qu’il s’agisse d’une preuve quantifiable de l’impact économique. Il est utile de noter que le fait de satisfaire à cette exigence ne garantit pas une approbation immédiate et que la demande sera examinée au cas par cas. -
Le demandeur est
Le demandeur est bien placé pour faire progresser l’entreprise proposée
. Le candidat ne doit pas prouver que son projet sera couronné de succès, mais plutôt qu’il dispose d’un plan lui permettant de réussir. Les facteurs qui influencent ce choix sont les suivants : expériences et compétences pertinentes, formation, antécédents de réussites similaires, progrès actuels et plan de réussite. -
Il serait avantageux pour les États-Unis de renoncer à l’exigence d’une offre d’emploi et d’une certification de travail.
d’une offre d’emploi et d’une certification de travail. Cela signifie que les avantages de la dispense de l’obligation d’offre d’emploi l’emportent sur les avantages de l’absence de dispense.
En résumé, le visa EB-2 est un visa d’immigrant fondé sur l’emploi et délivré sur la base de l’expérience professionnelle, des compétences et des aptitudes exceptionnelles du demandeur. Le NIW vous dispense de l’obligation d’avoir un employeur et, par conséquent, d’obtenir un certificat de travail, et vous permet de déposer vous-même une demande en votre nom. Seules 40 000 cartes vertes sont délivrées chaque année à des candidats éligibles exerçant différentes professions.
Ainsi, le visa EB-2 NIW implique un processus rigoureux au cours duquel les qualifications des demandeurs sont évaluées de manière approfondie. Il est donc impératif de s’assurer que votre demande ne comporte pas d’erreur et que vous êtes éligible dès le départ, avec suffisamment de preuves à l’appui, afin d’éviter un refus de visa coûteux.
10 raisons courantes pour lesquelles un visa EB-2 NIW est refusé
Un refus de visa peut être un revers dévastateur, en particulier pour la résidence permanente ou la carte verte d’immigration. Cela représente des heures, des tonnes d’efforts et beaucoup d’argent investis dans l’ensemble du processus pour finalement recevoir un refus. Les professionnels étrangers qui souhaitent entrer aux États-Unis par la voie EB-2 NIW doivent planifier soigneusement leurs démarches afin d’éviter un refus de visa.
Bien qu’il n’existe pas de liste particulière ou définitive des raisons d’un refus, voici dix raisons courantes pour lesquelles une demande EB-2 NIW peut être refusée :
1. Sous-estimation de la pétition EB-2 NIW – Il serait erroné de penser que le dépôt d’une demande EB-2 NIW se fait comme n’importe quel autre formulaire. Certes, la demande comporte de nombreux formulaires, mais la demande EB-2 NIW est une affaire complexe qui ne se résume pas à une simple réponse à une liste de questions. Plus important encore, il doit être fondé sur des preuves et étayé par des recherches qui justifient pourquoi le demandeur mérite de se voir accorder la résidence permanente aux États-Unis. Après tout, c’est beaucoup demander.
De nombreuses personnes souhaitent obtenir une carte verte pour vivre en permanence dans le pays le plus puissant du monde. Ainsi, même si vous pouvez répondre à toutes les questions, vous pouvez être rejeté si vous ne fournissez pas un argumentaire complet dans son ensemble. En cas d’incertitude, il est préférable de demander l’aide d’un avocat expérimenté en matière d’immigration plutôt que de remplir votre demande vous-même.
Il peut s’avérer moins coûteux d’entreprendre la procédure par ses propres moyens ; néanmoins, un manque de connaissances spécialisées, notamment en ce qui concerne les cadres juridiques, peut entraîner un refus qui pourrait vous retarder de plusieurs années et avoir des conséquences permanentes sur votre capacité à vivre et à travailler aux États-Unis.
2. Compliquer à l’excès le plan d’entreprise – Il est erroné de penser que vous devez impressionner le responsable de la sélection par votre savoir-faire ou votre expertise technique. N’oubliez pas qu’il ne s’agit probablement pas d’un expert dans votre domaine, ce qui ne fera que nuire à votre dossier. Le fonctionnaire chargé de la décision prendra sa décision en se basant uniquement sur ce que vous avez inclus dans votre demande.
Si le projet que vous proposez est truffé de jargon technique et trop peu expliqué, ils risquent de ne pas le comprendre. Au contraire, vous devez tenir compte de votre public et respecter son temps en rédigeant un projet ou un plan d’entreprise clair, convaincant et concis qui exprime vos compétences passées et vos projets futurs d’une manière que des non-spécialistes de votre domaine pourraient comprendre clairement.
Ce faisant, vous vous assurez que le message est bien traduit – que vous et votre diplôme d’études supérieures ou vos capacités exceptionnelles profiteront aux États-Unis, même si l’agent chargé de la décision n’est pas un expert dans votre domaine.
3. Erreurs dans la documentation et les formulaires – Il s’agit notamment d’un manque de rigueur dans la vérification de tous les éléments, ce qui entraîne l’absence de signatures là où elles auraient dû être apposées, des erreurs typographiques dans des sections cruciales, telles que votre nom, et bien d’autres choses encore. Ces erreurs élémentaires mais courantes peuvent entraîner le rejet de votre demande dès le départ. Même un projet de premier ordre ne sera pas accepté s’il manque des signatures, si le nom ne correspond pas aux identifiants, etc.
En outre, il s’agit d’une erreur très peu professionnelle. Il sera difficile de convaincre le fonctionnaire chargé de la décision de votre éligibilité tout en négligeant les erreurs de base qui indiquent une évaluation non approfondie avant la soumission de la demande. Les candidats doivent donc répondre à chaque question de manière suffisante et éviter les erreurs ou les incohérences. Même les petites erreurs s’accumulent, étant donné la nature permanente de la pétition.
4. Faiblesse ou insuffisance des preuves – Les documents qui prouvent ou démontrent ce que vous prétendez être votre formation, votre expérience ou vos capacités sont essentiels pour rédiger une pétition et un projet bien écrits, clairs et convaincants. Vous devez être en mesure de fournir des preuves solides que vous possédez les compétences et les aptitudes nécessaires que vous mentionnez pour appuyer votre demande et faire en sorte que le fonctionnaire chargé de la décision estime que vous serez un atout pour les États-Unis.
Toutefois, il est important de noter qu’il n’est pas non plus judicieux de surcharger la pétition avec trop de preuves. Vous devez sélectionner avec soin les preuves et les documents les plus solides et les utiliser à bon escient. L’accumulation de preuves ne peut que déboucher sur une requête trop complexe pour laquelle le responsable de la décision n’aura peut-être pas le temps de se pencher. Il est préférable de faire preuve de considération tout en établissant un dossier solide et en soumettant des documents essentiels qui évitent les incohérences ou les informations contradictoires.
5. Inéligibilité – Les pétitions sont examinées au cas par cas. Toutefois, il va sans dire que vous devez remplir les conditions minimales (telles qu’un diplôme d’études supérieures ou des capacités exceptionnelles) et que le non-respect de ces conditions entraînera un refus. Vous devez vous assurer que vous disposez de connaissances spécialisées ou d’une expertise dans un domaine qui n’est pas courant aux États-Unis, afin de justifier les avantages que vous apportez au pays.
De même, vous devez avoir une expérience professionnelle démontrée dans votre domaine. Une formation solide assortie d’une expérience professionnelle insuffisante peut conduire à un refus. Il est important de s’assurer que vous comprenez les nuances de chaque exigence. Par exemple, l’exigence d’une licence américaine ou de son équivalent signifie une licence de quatre ans.
De nombreux demandeurs titulaires d’une licence en trois ans verront leur demande rejetée parce que leur licence en trois ans n’est pas équivalente à la licence américaine en quatre ans. De nombreuses demandes EB-2 et EB-2 NIW sont rejetées en raison de cette erreur courante.
6. Ne pas tenir compte du cadre juridique – Le simple fait d’énoncer vos preuves ne suffira pas à empêcher un refus. Il est essentiel d’utiliser ces preuves pour plaider votre cause conformément aux lois et règlements applicables à votre cas particulier. L’USCIS a établi des critères et des exigences supplémentaires pour le visa, qui sont décrits dans ses règlements et ses mémorandums d’orientation.
Pour en être certain, il est préférable de faire appel à un avocat spécialisé en droit de l’immigration afin de s’assurer que vous respectez les cadres juridiques et que votre demande est conforme à la section 203(b)(2) de la loi sur l’immigration et la nationalité (INA), qui est à la base du visa EB-2 NIW.
7. Ne pas démontrer que l’entreprise proposée a des mérites substantiels et une importance nationale. – Vous devez démontrer que vos contributions auront un impact positif substantiel sur les États-Unis. Cela signifie que votre entrée aux États-Unis ne sert pas qu’à vous. En tant qu’entrepreneur, votre entreprise aux États-Unis aura-t-elle des chances de se développer et de réussir, ce qui entraînera l’embauche de nombreux locaux ?
En tant que chercheur universitaire d’une avancée scientifique particulière, le succès de votre recherche aura-t-il un impact positif au-delà de vous-même ?
Le mérite substantiel et l’importance nationale de votre projet peuvent être démontrés et étayés par divers éléments de preuve, tels que des lettres de recommandation d’experts dans votre domaine attestant de l’importance de votre contribution, des recherches ou des articles publiés démontrant l’impact de votre travail, la preuve que des organisations ou des agences fédérales ont financé votre travail, la preuve que votre travail est lié à un domaine d’intérêt particulier pour les États-Unis, tel que l’énergie ou les soins de santé, entre autres.
8. Ne pas démontrer que vous êtes bien placé pour faire avancer l’entreprise proposée – Le responsable de la sélection examinera des facteurs tels que votre formation, vos expériences, vos compétences pertinentes, vos réussites et vos progrès actuels. Mais cela ne s’arrête pas là. Pour répondre aux critères du visa, vous devez avoir une vision et un plan d’avenir.
La demande EB-2 NIW ne peut donc pas se fonder uniquement sur les réalisations passées. Vos expériences passées sont pertinentes, mais il en va de même de vos projets futurs. Ce point est souvent négligé.
N’oubliez pas que le NIW tient compte non seulement du mérite substantiel et de l’importance nationale de votre contribution, mais aussi du fait que vous êtes bien placé pour progresser dans votre entreprise. Cela implique un niveau de planification future qui démontre que vous avez un plan de réussite qui profitera suffisamment aux États-Unis pour qu’ils approuvent votre pétition et renoncent aux exigences de certification de la main-d’œuvre.
Il faut donc éviter de penser que la pétition n’est qu’un formulaire de plus à remplir. Il s’agit d’un aperçu de ce que seront vos contributions futures à l’ensemble des États-Unis. En d’autres termes, pourquoi devriez-vous être sélectionné ? Qu’apporterez-vous à la table ? Quels seront les avantages pour le pays à l’avenir ? Vous pouvez compléter votre plan d’avenir par des preuves solides de vos réalisations passées et de votre formation, telles que des relevés de notes, des diplômes ou des CV.
Les preuves de reconnaissance et de prix, ainsi que les lettres de recommandation de collègues, d’employeurs et d’autres experts dans votre domaine complèteront votre candidature et démontreront votre assiduité et votre dynamisme, ainsi que vos compétences et votre expertise, ce qui augmentera les chances de réussite de votre projet futur.
9. Ne pas démontrer qu’il serait avantageux pour les États-Unis de renoncer à l’exigence de main-d’œuvre – Vous devez démontrer que l’intérêt national serait compromis si une certification de travail était exigée. Pour démontrer que la procédure de certification de la main-d’œuvre entraverait votre emploi aux États-Unis, vous pouvez apporter la preuve que votre travail se situe dans un domaine où il y a une pénurie de travailleurs qualifiés aux États-Unis.
Vous pouvez également prouver que votre contribution unique est spécialisée et qu’il est difficile de trouver un travailleur américain qualifié pour occuper votre poste. En outre, vous pouvez prouver que votre travail est lié à un programme ou à un projet urgent et qu’il ne peut pas attendre la procédure de certification de la main-d’œuvre.
10. Absence de suivi – L’USCIS peut demander des informations ou des documents supplémentaires pour compléter votre demande, en particulier si un point n’est pas clair. Toutefois, certains demandeurs ne répondent pas rapidement ou ne fournissent pas les informations demandées, ce qui entraîne un refus.
Il est préférable de veiller à ce qu’il n’y ait pas de trous dans votre récit afin d’éviter que le fonctionnaire chargé de la sélection ne vous examine de plus près en vous posant des questions supplémentaires et en vous demandant de fournir d’autres documents. Une proposition d’entreprise et une pétition claires et convaincantes devraient fonctionner sans problème.
En conclusion, un plan d’affaires ou un projet professionnel bien conçu est essentiel pour garantir que votre demande EB-2 NIW ne soit pas rejetée. Assurez-vous d’abord que vous êtes éligible, que les cadres juridiques sont respectés, que la demande contient des preuves suffisantes et vérifiables et des documents exempts d’erreurs, de jargon inutile et d’incohérences, et qu’elle répond au test des trois volets pour garantir le succès.
Si l’USCIS vous demande des informations supplémentaires, répondez rapidement en fournissant les informations correctes qui vous ont été demandées. Il peut être difficile et fastidieux de s’y retrouver dans le processus de demande de visa EB-2 et de NIW. Toutefois, avec un projet d’entreprise ou un plan d’affaires bien rédigé, complet et convaincant, et surtout avec l’aide d’un avocat qualifié et expérimenté en matière d’immigration, vous pouvez surmonter les obstacles qui se présentent et sortir victorieux de votre voyage vers les États-Unis.
