Guide des conditions d’obtention du visa EB-1C : Eligibilité, exigences, documents et procédure de demande

Le visa EB-1C est destiné aux cadres et dirigeants multinationaux et leur offre la possibilité d’obtenir une carte verte aux États-Unis.

Ce guide vous guidera à travers les conditions d’obtention du visa EB-1C et les critères d’éligibilité, les exigences, les documents nécessaires et la procédure de demande étape par étape.

Comprendre le visa EB-1C

Le programme
EB-1C
(employment-based, first preference visa) est un visa d’immigrant applicable à certains cadres ou dirigeants de multinationales. Il permet à une entreprise multinationale de transférer un cadre ou un dirigeant d’une entité étrangère vers son entité américaine.

Une fonction d’encadrement se réfère à un poste qui supervise et contrôle le travail d’autres professionnels. D’autre part, une fonction exécutive implique la direction de l’organisation ou d’une composante majeure de celle-ci.

Le visa EB-1C étant un visa d’immigrant, il permet d’obtenir la résidence permanente ou la carte verte pour le bénéficiaire, son conjoint et ses enfants célibataires de moins de 21 ans.

Contrairement à la plupart des catégories de visas fondés sur l’emploi, le visa EB-1C ne nécessite pas de certificat de travail PERM approuvé pour transférer le travailleur étranger. Au lieu de cela, l’entité américaine peut simplement embaucher le travailleur étranger par le biais d’une offre d’emploi. Il s’agit d’un avantage important, car il permet d’éviter la procédure longue et complexe d’obtention d’un certificat de travail PERM. La procédure EB-1C s’en trouve donc simplifiée.

Qui peut prétendre au visa EB-1C ?

Pour répondre aux exigences du visa EB-1C, vous devez démontrer ce qui suit :

• Vous devez avoir été employé par l’entité étrangère du requérant américain pendant au moins un an au cours des trois années précédant votre demande ou votre dernière admission en tant que non-immigrant si vous travaillez déjà aux États-Unis pour le requérant.

• Votre rôle à l’étranger doit avoir été de nature managériale ou exécutive.

• Votre requérant américain doit avoir une relation qualifiée avec l’entité étrangère pour laquelle vous travailliez auparavant.

• Votre pétitionnaire/employeur américain doit être en activité depuis au moins un an.

• Votre requérant américain doit avoir l’intention de vous employer à un poste de direction ou d’encadrement.

Quelles sont les conditions d’obtention du visa EB-1C ?

1. Emploi dans une entreprise multinationale remplissant les conditions requises

Une relation qualifiée entre l’entreprise étrangère et votre requérant américain signifie l’un des éléments suivants :

• Société mère, filiale ou coentreprise 50-50 – l’une des entités détient 50 % ou plus de 50 % de l’autre société et la contrôle.

• Succursale – la succursale doit être une société américaine.

• Société affiliée – filiales détenues et exploitées par la même société mère.

  2. 1 an d’emploi continu à l’étranger ou aux États-Unis dans le cadre d’un visa de non-immigrant

Comme indiqué précédemment, vous devez avoir été employé pendant au moins un an par une entreprise multinationale présente aux États-Unis et à l’étranger au cours des trois années précédant votre demande, que ce soit à l’étranger ou aux États-Unis dans le cadre d’une autre catégorie de visa non immigrant. Vous devez avoir exercé des fonctions de direction ou d’encadrement.

3. Transfert à une entité américaine en activité depuis au moins un an

L’objectif du visa EB-1C est de faciliter le transfert de cadres et de dirigeants vers l’entité américaine de la même entreprise multinationale ou d’une entreprise multinationale apparentée/qualifiée. Vous devez prouver que vous êtes transféré aux États-Unis pour continuer à exercer vos fonctions de dirigeant ou de gestionnaire.

Il est à noter qu’il ne suffit pas d’avoir un bureau existant aux États-Unis. L’entreprise américaine ou le pétitionnaire doit exercer ses activités depuis au moins un an. Cela peut être prouvé par des factures et des contrats.

4. Offre d’emploi à temps plein aux États-Unis

Vous devez avoir une offre d’emploi à temps plein valide pour un poste de direction ou de gestion aux États-Unis. Cette offre doit provenir de la même société multinationale ou de sa filiale, de son affilié, de sa société mère ou d’une autre relation qualifiée.

5. Aptitude à démontrer une capacité de gestion ou de direction

Votre rôle de cadre ou de dirigeant doit impliquer un pouvoir de décision et un contrôle substantiel sur les opérations de l’organisation. Vous devrez fournir des documents ou des preuves de vos responsabilités et de l’étendue de votre autorité.

Quelle est la procédure de demande du visa EB-1C ?

• Engager un avocat spécialisé en droit de l’immigration

Bien qu’il soit possible de demander le visa EB-1C par ses propres moyens, nous vous recommandons vivement de faire appel à un avocat expérimenté en matière d’immigration, qui pourra vous proposer des solutions sur mesure et vous guider à chaque étape du processus.

En outre, les avocats spécialisés dans l’immigration sont toujours au fait des dernières politiques et réglementations de l’USCIS, ce qui vous évite l’anxiété et d’éventuelles erreurs. Ils prépareront un dossier convaincant pour vous et demanderont les preuves les plus efficaces pour votre situation. Votre seule tâche consistera à vous procurer ces documents et à suivre leurs conseils. En vous associant à un avocat expérimenté en matière d’immigration, vous gagnerez du temps et de l’énergie et vous vous assurerez que votre demande sera couronnée de succès et ne posera pas de problème.

• Déposer le formulaire I-140 (demande d’immigration pour les travailleurs étrangers)

Votre avocat en droit de l’immigration vous aidera à rassembler des preuves solides pour votre demande et la déposera en votre nom. L’entreprise américaine qui vous a offert l’emploi sera votre demandeur et vous serez son bénéficiaire. Le formulaire I-140 sera déposé avec toutes les pièces justificatives. Le dépôt de cette requête coûte 700 dollars. Vérifier les
Directive de l’USCIS
pour obtenir les dernières informations sur les frais du formulaire I-140.

Notez que vous pouvez également opter pour un traitement prioritaire si vous êtes pressé par le temps. Cette option est facultative et coûte 2 500 dollars supplémentaires. Il garantit que l’USCIS traitera votre demande dans un délai de 15 à 45 jours civils. Dans le cas contraire, il est remboursé.

• Ajustement du statut (formulaire I-485) ou traitement consulaire (DS-260)

Une fois que votre demande de formulaire I-140 est approuvée, l’étape suivante dépend de votre lieu de résidence.

Si vous êtes déjà aux États-Unis, vous pouvez demander un ajustement de statut (formulaire I-485), qui coûte 1 140 dollars. Le coût est de 750 dollars pour les enfants de moins de 14 ans. Consultez les dernières
directive de l’USCIS
pour obtenir les dernières informations sur les frais liés au formulaire I-485.

Si vous n’êtes pas aux États-Unis, vous devrez suivre la procédure consulaire (DS-260 ) dans votre pays d’origine, ce qui coûte 345 dollars pour les demandes fondées sur l’emploi. Vérifier cette
guide des frais
pour obtenir les dernières informations sur les frais de traitement consulaire.

Quels sont les documents à préparer pour la demande de visa EB-1C ?

Voici une liste de contrôle pratique des documents dont vous pourriez avoir besoin pour votre demande de visa EB-1C :

• Documents prouvant vos capacités en tant que cadre ou dirigeant

• Documents démontrant la relation qualifiée entre l’entreprise étrangère et l’entreprise américaine

• Documents prouvant que vous avez travaillé pour l’entreprise étrangère (par exemple, contrats de travail, déclarations fiscales, fiches de paie, etc.)

• Déclarations fiscales pour les deux entreprises

• Documents relatifs à la propriété des actions pour les deux entreprises

• Statuts des deux sociétés

• un organigramme détaillé avec la description des postes dans les deux entreprises

• Documents prouvant que l’entreprise américaine est en activité depuis au moins un an (par exemple, factures, contrats, licences, contrats de location, W-2, etc.)

• Une copie de votre offre d’emploi à temps plein avec une description des responsabilités professionnelles.

• Votre curriculum vitae

• Votre dossier scolaire

• Numéro d’identification de l’employeur

• Documents financiers vérifiés pertinents pour les deux entreprises

• Lettres de recommandation

• Vos documents personnels (par exemple, passeport, acte de naissance, acte de mariage [if applicable], photos d’identité, etc.)

• Traduction certifiée de documents, le cas échéant

• Affidavits ou déclarations notariées, si nécessaire

Notez que les suggestions ci-dessus sont d’ordre général. Vous devez consulter votre avocat spécialisé en droit de l’immigration pour trouver les meilleures preuves à l’appui de votre demande.

Envoyez-nous un message pour une consultation gratuite !

Notre équipe d’experts, composée d’avocats expérimentés en matière d’immigration et de rédacteurs professionnels de plans d’affaires, est là pour vous guider à chaque étape du processus. Nous sommes spécialisés dans les demandes de visa EB-1C et pouvons vous offrir des conseils sur mesure. Envoyez-nous un message pour une consultation gratuite.