Le visa E‑2 d’investisseur de traité est accordé aux personnes qui investissent dans une entreprise américaine et jouent un rôle actif dans sa gestion. Les autorités d’immigration américaines exigent une supervision continue, ce qui signifie que l’entrepreneur doit participer de manière constante à la direction et aux opérations quotidiennes de l’entreprise. La simple propriété ne répond pas à cette exigence. Une implication clé est essentielle au maintien du statut E‑2 et doit être démontrée par des responsabilités de gestion continues.
Les tâches suivantes reflètent le type d’implication régulière qui soutient les normes du visa E‑2.
1. Examen de l’activité financière
La journée peut commencer par un examen de la situation financière de l’entreprise. L’entrepreneur peut vérifier les revenus récents, approuver des paiements, examiner les factures en attente ou ajuster une commande de fournitures. Ces actions aident à s’assurer que l’entreprise reste active et financièrement saine. Beaucoup commencent la journée avec un café et un logiciel de comptabilité, en regardant les chiffres quotidiens avant d’ouvrir le magasin ou de se connecter aux réunions. Avoir un contrôle direct sur les finances renforce le rôle de l’entrepreneur en tant que décideur clé.
2. Gestion des opérations internes
Tout au long de la journée de travail, l’entrepreneur peut gérer les horaires du personnel, rencontrer des fournisseurs ou répondre aux préoccupations des clients. Dans certains cas, l’entrepreneur approuve des offres d’emploi, supervise les niveaux de stock ou résout des problèmes de livraison. Ces tâches démontrent une implication en temps réel dans la gestion de l’entreprise. Un retard de livraison soudain ou un membre du personnel qui appelle pour signaler son absence peut transformer une matinée de routine en une matinée qui nécessite des décisions rapides et un suivi personnel. Ce leadership pratique est essentiel pour prouver que l’entreprise est activement dirigée.
3. Supervision des questions de conformité
L’entrepreneur peut travailler directement avec des professionnels juridiques ou comptables pour confirmer que les déclarations requises sont à jour. Cela peut inclure la signature de rapports de paie, l’examen des licences commerciales ou le renouvellement des polices d’assurance. Ces responsabilités montrent un contrôle continu de la situation juridique et réglementaire de l’entreprise. Souvent, cela implique un appel téléphonique rapide avec un expert-comptable entre les réunions clients ou le téléchargement de formulaires signés avant la fin de la journée de travail. La délégation de tâches est autorisée, mais l’autorité finale doit rester avec l’entrepreneur.
4. Prise de décisions de gestion
Au cours de la journée, des situations peuvent survenir qui nécessitent la décision de l’entrepreneur. Cela peut impliquer l’approbation d’un contrat, l’ajustement des prix ou l’autorisation d’une dépense marketing. Avoir l’autorité finale sur ces questions reflète le niveau de contrôle attendu d’un investisseur de traité E‑2. Ces décisions peuvent avoir lieu au bureau, en déplacement ou même lors d’une conversation avec un client clé. La capacité de prendre et de documenter ces décisions est essentielle au maintien de la conformité.
5. Mise à jour des dossiers et de la documentation
Avant de clôturer la journée, l’entrepreneur peut mettre à jour les dossiers opérationnels, signer des mémos internes ou préparer des résumés financiers. Ces documents servent une fonction pratique et peuvent également aider à démontrer la conformité lors de futures révisions de visa. Les soirées sont souvent consacrées à examiner ce qui a été fait et à planifier le lendemain, avec un ordinateur portable ouvert dans un bureau calme ou à la maison une fois que les téléphones cessent de sonner. Le maintien de ces dossiers soutient les preuves requises de contrôle lors des extensions de visa.
Les entrepreneurs E‑2 sont censés rester activement engagés dans la direction de l’entreprise. Bien que les tâches varient selon l’industrie et la taille de l’entreprise, l’exigence fondamentale est une supervision constante et une autorité de prise de décision.