{"id":27666,"date":"2023-07-27T09:33:18","date_gmt":"2023-07-27T09:33:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/l-1-vize-redlerini-anlamak-ve-redleri-asmak-icin-atilacak-adimlar\/"},"modified":"2023-07-27T09:33:19","modified_gmt":"2023-07-27T09:33:19","slug":"l-1-vize-redlerini-anlamak-ve-redleri-asmak-icin-atilacak-adimlar-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/l-1-vize-redlerini-anlamak-ve-redleri-asmak-icin-atilacak-adimlar-2\/","title":{"rendered":"L-1 Vize Redlerini Anlamak ve Redleri A\u015fmak \u0130\u00e7in At\u0131lacak Ad\u0131mlar"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"27666\" class=\"elementor elementor-27666 elementor-24253\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3615672 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3615672\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7701fe33\" data-id=\"7701fe33\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2eea78a elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"2eea78a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTable of Contents\t\t\t<\/h6>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__2eea78a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__2eea78a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__2eea78a\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-647834ae elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"647834ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><strong>L-1 vizesi nedir?<\/strong><\/h2>\n<p>L-1 vizesi, ABD&#8217;li bir i\u015fverenin y\u00f6netici veya idareci pozisyonundaki veya uzmanl\u0131k bilgisine sahip \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 yabanc\u0131 bir ofisten ABD&#8217;deki bir ofise transfer etmesine olanak tan\u0131r. Ayr\u0131ca, yabanc\u0131 bir \u015firketin bu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 yeni bir ofis kurmak \u00fczere ABD&#8217;ye g\u00f6ndermesine de izin vermektedir. \u0130\u015fveren \u015funlar\u0131 sunmal\u0131d\u0131r <a title=\"https:\/\/www.uscis.gov\/i-129\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/i-129\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" target=\"_blank\"><br \/>\n  <u>Form I-129, G\u00f6\u00e7men Olmayan \u0130\u015f\u00e7i Dilek\u00e7esi<\/u><br \/>\n<\/a>transfer edilen \u00e7al\u0131\u015fan ad\u0131na gerekli \u00fccret ile birlikte.<\/p>\n<p>L-1 vizesi hakk\u0131nda daha kapsaml\u0131 bir rehber i\u00e7in <a href=\"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/l-1-benefits-l-1a-and-l-1b-visa\/\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">buraya<\/a> t\u0131klay\u0131n.<\/p>\n<h2><strong>L-1 Vize Redlerinin Yayg\u0131n Nedenleri<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h3><strong>Yetersiz belge veya kan\u0131t<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Yetersiz destekleyici belgeler, L-1 vize ba\u015fvurular\u0131n\u0131n reddedilmesinin en yayg\u0131n nedenlerinden biridir. <a href=\"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/l-1-visa-transferring-employees\/\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">L-1 v<\/a>izesine ba\u015fvururken, uygunlu\u011funuzu g\u00f6stermek ve vize kategorisinin gerekliliklerini kar\u015f\u0131lad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 kan\u0131tlamak i\u00e7in kapsaml\u0131 ve ikna edici kan\u0131tlar sunmak hayati \u00f6nem ta\u015f\u0131maktad\u0131r. Belgeleriniz d\u00fczg\u00fcn bir \u015fekilde \u0130ngilizceye \u00e7evrilmeli, organize edilmeli ve d\u00fczg\u00fcn bir \u015fekilde sunulmal\u0131d\u0131r. A\u015fa\u011f\u0131dakileri iki kez kontrol etti\u011finizden emin olun:<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Nitelikli bir ili\u015fkinin kan\u0131t\u0131<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Yabanc\u0131 bir ofisten ayn\u0131 \u015firketin ABD ofisine transfer oluyorsan\u0131z, yabanc\u0131 ofis ile ABD ofisi aras\u0131nda nitelikli bir ili\u015fki oldu\u011funu g\u00f6stermek i\u00e7in yeterli kan\u0131t\u0131n\u0131z oldu\u011fundan emin olun.<\/p>\n<p>Bunu kan\u0131tlamak i\u00e7in kullanabilece\u011finiz baz\u0131 belgeler, ba\u011flant\u0131y\u0131 kurmak i\u00e7in kurulu\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, m\u00fclkiyet kay\u0131tlar\u0131 ve mali tablolar\u0131 i\u00e7erir.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>\u0130\u015f teklifi ve tan\u0131m\u0131<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; ABD&#8217;de hangi pozisyonda \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131n\u0131z\u0131, ister y\u00f6netici, ister y\u00f6netici, ister uzmanl\u0131k bilgisi gerektiren bir pozisyon olsun, a\u00e7\u0131k\u00e7a belirtti\u011finizden emin olun. Sizden istenen belirli nitelikleri, g\u00f6revleri ve sorumluluklar\u0131 ekleyin. \u0130\u015f tan\u0131m\u0131n\u0131n ayr\u0131nt\u0131l\u0131 oldu\u011fundan ve kurum i\u00e7indeki rol\u00fcn\u00fcz\u00fcn gereklili\u011fini g\u00f6sterdi\u011finden emin olun.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>\u0130\u015f plan\u0131 (yaln\u0131zca yeni bir ABD ofisi kurmak i\u00e7in ge\u00e7erlidir)<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; \u0130\u015f plan\u0131 kapsaml\u0131 olmal\u0131, i\u015fin do\u011fas\u0131n\u0131, pazar analizini, finansal projeksiyonlar\u0131 ve \u015firketin organizasyon yap\u0131s\u0131n\u0131 g\u00f6stermelidir. \u015eirketin ABD&#8217;deki b\u00fcy\u00fcme ve ba\u015far\u0131 potansiyelini g\u00f6stermelidir.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><strong>Yeterlilik eksikli\u011fi<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>L-1 vizesi gerekliliklerini iyice anlamal\u0131 ve ba\u015fvurunuzu g\u00f6ndermeden \u00f6nce bunlar\u0131 kar\u015f\u0131lad\u0131\u011f\u0131n\u0131zdan emin olmal\u0131s\u0131n\u0131z. Dikkate al\u0131nmas\u0131 gereken baz\u0131 noktalar \u015funlard\u0131r:<\/p>\n<p><strong><em>Niteliklerinizi g\u00f6sterin<\/em><\/strong>  &#8211; \u0130ster y\u00f6netici veya y\u00f6netici pozisyonunda bir \u00e7al\u0131\u015fan olarak, ister uzmanl\u0131k bilgisine sahip biri olarak transfer ediliyor olun, L-1 vize ba\u015fvurunuz i\u00e7in niteliklerinizi destekleyecek istihdam kay\u0131tlar\u0131n\u0131z, e\u011fitim sertifikalar\u0131n\u0131z, tavsiye mektuplar\u0131n\u0131z, performans de\u011ferlendirmeleriniz, e\u011fitim kay\u0131tlar\u0131n\u0131z, patentleriniz ve mesleki deneyiminizi, uzmanl\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ve ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 g\u00f6steren referanslar gibi yeterli kan\u0131tlara sahip oldu\u011funuzdan emin olun.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>\u00c7al\u0131\u015fma s\u00fcresi <\/em><br \/>\n<\/strong>&#8211; L-1 vizesinin, L-1 ba\u015fvurunuzdan \u00f6nceki \u00fc\u00e7 y\u0131l i\u00e7inde \u015firket taraf\u0131ndan en az bir y\u0131l kesintisiz olarak istihdam edilmi\u015f olman\u0131z\u0131 gerektirdi\u011fini unutmay\u0131n. Bunu vergi kay\u0131tlar\u0131, maa\u015f bordrolar\u0131 ve i\u015f s\u00f6zle\u015fmeleri ile destekleyin.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><strong>Hatalar veya tutars\u0131zl\u0131klar<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ba\u015fvurunuzla ilgili endi\u015felere yol a\u00e7abilecek veya ba\u015fvurunuzun reddedilmesine neden olabilecek hata veya tutars\u0131zl\u0131klardan ka\u00e7\u0131nmal\u0131s\u0131n\u0131z. Bunu \u00f6nlemek i\u00e7in belgelerinizi iyice g\u00f6zden ge\u00e7irin ve ayr\u0131nt\u0131lara dikkat edin. A\u015fa\u011f\u0131dakileri d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn:<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Tutarl\u0131l\u0131k <\/em><br \/>\n<\/strong>&#8211; T\u00fcm bilgilerinizin do\u011fru ve tutarl\u0131 oldu\u011fundan emin olun. \u00c7eli\u015fkili bilgiler \u015f\u00fcphe yarat\u0131r ve g\u00fcvenilirli\u011finize zarar verir.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Eksiksiz dok\u00fcmantasyon<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; T\u00fcm destekleyici belgelerin veya kan\u0131tlar\u0131n do\u011fru ve g\u00fcncel oldu\u011fundan emin olun. Sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131z bilgiler ile destekleyici kan\u0131tlar\u0131n\u0131z aras\u0131ndaki tutars\u0131zl\u0131klar redde neden olabilir.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Formlar\u0131 tamamlay\u0131n<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Eksik veya tamamlanmam\u0131\u015f bilgiler kafa kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131\u011f\u0131 yaratt\u0131\u011f\u0131ndan red ile sonu\u00e7lanabilir. T\u00fcm alanlar\u0131n eksiksiz ve do\u011fru bilgilerle d\u00fczg\u00fcn bir \u015fekilde dolduruldu\u011fundan emin olun ve gerekli ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 atlamay\u0131n.<\/p>\n<p><strong><em>Hatalar i\u00e7in g\u00f6zden ge\u00e7irin<\/em> <\/strong>&#8211; Profesyonelli\u011finizi ve aktarmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z ayr\u0131nt\u0131lara g\u00f6sterdi\u011finiz \u00f6zeni zedelememek i\u00e7in dilbilgisi ve yaz\u0131m hatalar\u0131n\u0131 g\u00f6zden ge\u00e7irerek profesyonel bir sunum sa\u011flay\u0131n.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><strong>Ger\u00e7ek bir ili\u015fkinin olmamas\u0131<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u0130ster halihaz\u0131rda kurulu bir ABD ofisine transfer olun ister yeni bir ofis kurun, yabanc\u0131 kurulu\u015f ile ABD kurulu\u015fu aras\u0131nda ger\u00e7ek bir ba\u011flant\u0131 oldu\u011funu g\u00f6stermek L-1 vizesinin en \u00f6nemli y\u00f6nlerinden biridir. \u0130\u015fte ele al\u0131nmas\u0131 gereken temel hususlar:<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>M\u00fclkiyet ve kontrol<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; \u0130ki kurulu\u015f aras\u0131ndaki kontrol ve m\u00fclkiyeti g\u00f6stermek i\u00e7in m\u00fclkiyet kay\u0131tlar\u0131n\u0131, hissedar s\u00f6zle\u015fmelerini, ana s\u00f6zle\u015fmeleri veya ana \u015firketin ABD kurulu\u015fu \u00fczerindeki kontrol\u00fcn\u00fc kan\u0131tlayan di\u011fer belgeleri kullanabilirsiniz.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Ortak operasyonlar ve politikalar<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Ortak politika ve prosed\u00fcrler, ortak projeler, ortak i\u015f uygulamalar\u0131 ve d\u00fczenli ileti\u015fim yoluyla ABD ve yurtd\u0131\u015f\u0131 ofisleri aras\u0131nda \u00f6nemli entegrasyon ve koordinasyon sa\u011flay\u0131n.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Mali kay\u0131tlar<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Bankac\u0131l\u0131k i\u015flemleri, mali tablolar ve vergi kay\u0131tlar\u0131 arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla iki kurulu\u015f aras\u0131nda devam eden i\u015f ili\u015fkilerini ve mali kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 ba\u011f\u0131ml\u0131l\u0131\u011f\u0131 tespit edin.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>\u0130\u015f plan\u0131 (yaln\u0131zca yeni bir ABD ofisi kurmak i\u00e7in ge\u00e7erlidir)<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Daha \u00f6nce de belirtildi\u011fi gibi, i\u015f plan\u0131 \u015firketin ABD&#8217;deki varl\u0131\u011f\u0131n\u0131 geli\u015ftirme ve geni\u015fletme niyetini g\u00f6stermelidir.<\/p>\n<h2><strong>L-1 Vizeniz Reddedilirse Atman\u0131z Gereken Ad\u0131mlar<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h3><strong>Ret bildirimini analiz edin<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/USCIS.GOV\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" target=\"_blank\">USCIS<\/a>&#8216;in ret bildirimi, ba\u015fvurunuzun reddedilme gerek\u00e7esine ili\u015fkin bilgiler i\u00e7erir. ABD yarg\u0131c\u0131 taraf\u0131ndan dile getirilen endi\u015feleri gidermek \u00fczere iyile\u015ftirme veya a\u00e7\u0131klama yap\u0131lacak alanlar\u0131 belirlemek i\u00e7in ayr\u0131nt\u0131lara girmelisiniz. A\u015fa\u011f\u0131daki ad\u0131mlar\u0131 uygulay\u0131n:<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Uygunluk sorunlar\u0131n\u0131 kontrol edin<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Bu, nitelikli y\u00f6netim veya icra sorumluluklar\u0131na ili\u015fkin yeterli kan\u0131t bulunmamas\u0131 veya uzmanl\u0131k bilgisi kriterlerinin kar\u015f\u0131lanmamas\u0131 gibi fakt\u00f6rleri i\u00e7erebilir. ABD ile yabanc\u0131 kurulu\u015flar aras\u0131ndaki ili\u015fkiye dair kan\u0131t eksikli\u011fi de olabilir. Nerede yetersiz kald\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 anlamak, ba\u015fvurunuzun zay\u0131f alanlar\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmenize yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Dok\u00fcmantasyon eksikliklerini belirleme<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Belgelerinizi de\u011ferlendirin ve nerede eksik kald\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 belirleyin. Eksik veya tamamlanmam\u0131\u015f kan\u0131tlar\u0131, yetersiz a\u00e7\u0131klamalar\u0131, terc\u00fcme edilmemi\u015f belgeleri veya redde yol a\u00e7m\u0131\u015f olabilecek tutars\u0131zl\u0131klar\u0131 kontrol edin. Bunu yapmak, bir sonraki giri\u015fiminiz i\u00e7in ek belgeler toplaman\u0131z\u0131 sa\u011flayacakt\u0131r.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Gerekirse a\u00e7\u0131klama isteyin <\/em><br \/>\n<\/strong>&#8211; Ret bildirimini belirsiz bulursan\u0131z USCIS ile ileti\u015fime ge\u00e7mekten \u00e7ekinmeyin. M\u00fc\u015fteri hizmetleriyle ileti\u015fime ge\u00e7in ve yard\u0131m isteyin veya ba\u015fvurunuzun neden reddedildi\u011fine dair rehberlik ve a\u00e7\u0131kl\u0131k sa\u011flamak i\u00e7in bir g\u00f6\u00e7menlik avukat\u0131 tutun.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><strong>Alternatif se\u00e7enekleri ke\u015ffedin<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Reddedilmek cesaret k\u0131r\u0131c\u0131 olsa da, sizin i\u00e7in ge\u00e7erli olabilecek ba\u015fka vize kategorileri de vard\u0131r. Durumunuz i\u00e7in ge\u00e7erli olabilecek di\u011fer yollar\u0131 da g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurman\u0131z \u00e7ok \u00f6nemlidir. Sizin i\u00e7in en uygun vize kategorisi alternatifini bulmak i\u00e7in deneyimli bir g\u00f6\u00e7menlik avukat\u0131na dan\u0131\u015fman\u0131z tavsiye edilir. \u0130\u015fte dikkate alabilece\u011finiz baz\u0131 se\u00e7enekler:<\/p>\n<p><strong><em>H-1B vizesi<\/em> <\/strong>&#8211; Bu vize, uzmanl\u0131k gerektiren bir meslekte uzmanl\u0131k bilgisine sahipseniz ve ABD&#8217;li bir i\u015fveren size sponsor olmaya istekliyse uygundur.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>O-1 vizesi<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Bu vize, sanat, i\u015f, e\u011fitim, atletizm veya bilim alanlar\u0131nda ola\u011fan\u00fcst\u00fc yetenek, beceri ve ba\u015far\u0131lara sahipseniz uygulanabilir.  <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/E2visafranchises.com\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" target=\"_blank\"><br \/>\n  <strong><br \/>\n    <em>E-2 vizesi<\/em><br \/>\n  <\/strong><br \/>\n<\/a> &#8211; Bu vize, ABD ile ticaret ve denizcilik anla\u015fmas\u0131 olan bir \u00fclkenin vatanda\u015f\u0131ysan\u0131z uygundur. Ayr\u0131ca, iyi niyetli bir ABD giri\u015fimine \u00f6nemli miktarda sermaye yat\u0131rman\u0131z ve bu giri\u015fimde \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z gerekir.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>EB vizesi<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Bireysel ko\u015fullar\u0131n\u0131za, niteliklerinize ve i\u015f teklifinize ba\u011fl\u0131 olarak, istihdam temelli bir vize alman\u0131z m\u00fcmk\u00fcn olabilir. Bu se\u00e7enek daha uzun ve daha kapsaml\u0131d\u0131r \u00e7\u00fcnk\u00fc daimi ikametgaha do\u011frudan bir yol sa\u011flar. Uygun olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 kontrol etmek i\u00e7in bir g\u00f6\u00e7menlik avukat\u0131na dan\u0131\u015fman\u0131z en iyisidir.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><strong>Yasal tavsiye al\u0131n<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bir g\u00f6\u00e7menlik avukat\u0131, L-1 vize ba\u015fvurunuzun reddedilmesi s\u00fcrecinde yolunuzu bulman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in de\u011ferli rehberlik ve destek sa\u011flayabilir. A\u015fa\u011f\u0131dakilerden yararlanacaks\u0131n\u0131z:<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Vaka analizi ve incelemesi<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Bir g\u00f6\u00e7menlik avukat\u0131 davan\u0131z\u0131 kapsaml\u0131 bir \u015fekilde analiz edebilir, ba\u015fvurunuzun g\u00fc\u00e7l\u00fc ve zay\u0131f y\u00f6nlerini de\u011ferlendirebilir, reddin yasal gerek\u00e7elerini belirleyebilir ve size ileriye d\u00f6n\u00fck uygulanabilir se\u00e7enekler sunabilir. B\u00f6ylece, temyiz ba\u015fvurusunda bulunman\u0131n m\u0131 yoksa yeniden ba\u015fvurman\u0131n m\u0131 daha faydal\u0131 olaca\u011f\u0131na karar vermenize yard\u0131mc\u0131 olabilirler.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>G\u00f6\u00e7menlik avukat\u0131n\u0131n bilgi ve uzmanl\u0131\u011f\u0131<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; G\u00f6\u00e7menlik avukatlar\u0131 en son vize politikalar\u0131ndan haberdar olurlar ve sizin durumunuza uygun, zaman\u0131nda ve do\u011fru tavsiyelerde bulunabilirler.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>Belge haz\u0131rlama ve inceleme<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Bir g\u00f6\u00e7menlik avukat\u0131, yeniden ba\u015fvurunuz veya itiraz\u0131n\u0131z i\u00e7in gerekli belgeleri ve kan\u0131tlar\u0131 haz\u0131rlaman\u0131za ve d\u00fczenlemenize yard\u0131mc\u0131 olabilir. Toplad\u0131\u011f\u0131n\u0131z kan\u0131tlar\u0131n \u00f6nceki ba\u015fvurunuzdaki eksiklikleri giderecek \u015fekilde ilgili, etkili, ikna edici ve hatas\u0131z olmas\u0131n\u0131 sa\u011flayacaklard\u0131r.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n  <em>USCIS ile \u0130leti\u015fim<\/em><br \/>\n<\/strong> &#8211; Bir g\u00f6\u00e7menlik avukat\u0131 sizin ad\u0131n\u0131za USCIS ile yaz\u0131\u015f\u0131rken sizinle ileti\u015fim kurabilir ve sizi temsil edebilir. Gerekli t\u00fcm yasal prosed\u00fcrlere uyulmas\u0131n\u0131 sa\u011flayacakt\u0131r.<\/p>\n<p>L-1 vize reddi ile ba\u015fa \u00e7\u0131kma veya bunu \u00f6nleme s\u00fcrecinde yard\u0131mc\u0131 olacak do\u011fru orta\u011f\u0131 bulmak \u00f6nemlidir. Do\u011fru orta\u011fa sahip olmak, \u00f6rne\u011fin<a href=\"https:\/\/ImmigrationBusinessPlan.com\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" target=\"_blank\"> <strong>G\u00f6\u00e7menlik \u0130\u015f Plan\u0131<\/strong><\/a>&#8216;nin yan\u0131n\u0131zda olmas\u0131, ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde L-1 vizesi alma yolculu\u011funuzda \u00f6nemli bir fark yaratabilir.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ImmigrationBusinessPlan.com\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" target=\"_blank\"><strong>G\u00f6\u00e7menlik \u0130\u015f Plan\u0131<\/strong> <\/a>g\u00f6\u00e7menlik dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmetleri ve i\u015f plan\u0131 olu\u015fturma konusunda uzmanla\u015fm\u0131\u015ft\u0131r. Uzman ekibimiz L-1A ve L-1B vize davalar\u0131n\u0131 ele alma konusunda geni\u015f deneyime sahiptir ve size ba\u015f\u0131ndan sonuna kadar rehberlik edecek donan\u0131ma sahiptir. Bizimle, \u015funlar\u0131 bekleyebilirsiniz:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Uzman rehberli\u011fi ve deste\u011fi<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Kolayla\u015ft\u0131r\u0131lm\u0131\u015f s\u00fcre\u00e7 ve uygulama<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u00d6zelle\u015ftirilmi\u015f ve ilgi \u00e7ekici i\u015f planlar\u0131<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u0130\u00e7iniz rahat olsun<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bize <a href=\"https:\/\/form.typeform.com\/to\/ODOwAt?typeform-source=www.immigrationbusinessplan.com\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">buradan<\/a> ula\u015f\u0131n. L-1 vize ba\u015fvurunuzun ba\u015far\u0131l\u0131 olmas\u0131 i\u00e7in size yard\u0131mc\u0131 olal\u0131m.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Table of Contents L-1 vizesi nedir? L-1 vizesi, ABD&#8217;li bir i\u015fverenin y\u00f6netici veya idareci pozisyonundaki veya uzmanl\u0131k bilgisine sahip \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 yabanc\u0131 bir ofisten ABD&#8217;deki bir ofise transfer etmesine olanak tan\u0131r. Ayr\u0131ca, yabanc\u0131 bir \u015firketin bu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 yeni bir ofis kurmak \u00fczere ABD&#8217;ye g\u00f6ndermesine de izin vermektedir. \u0130\u015fveren \u015funlar\u0131 sunmal\u0131d\u0131r Form I-129, G\u00f6\u00e7men Olmayan \u0130\u015f\u00e7i Dilek\u00e7esi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":24263,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[982],"tags":[],"class_list":["post-27666","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-l-1-visa-tr"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27666"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27666\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27670,"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27666\/revisions\/27670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}