{"id":30964,"date":"2023-11-22T10:38:44","date_gmt":"2023-11-22T10:38:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/guide-complet-sur-lextension-du-visa-l1\/"},"modified":"2023-11-22T10:38:45","modified_gmt":"2023-11-22T10:38:45","slug":"guide-complet-sur-lextension-du-visa-l1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/fr\/guide-complet-sur-lextension-du-visa-l1\/","title":{"rendered":"Guide complet sur l&rsquo;extension du visa L1"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"30964\" class=\"elementor elementor-30964 elementor-29546\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3615672 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3615672\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7701fe33\" data-id=\"7701fe33\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-647834ae elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"647834ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"what-to-do-prepare-and-expect\" data-pm-slice=\"1 1 []\">Ce qu&rsquo;il faut faire, se pr\u00e9parer et s&rsquo;attendre \u00e0 faire<\/h2>\n<p>Il est essentiel de comprendre la proc\u00e9dure de prolongation pour conserver son statut professionnel si l&rsquo;on est un employ\u00e9 international travaillant aux \u00c9tats-Unis avec un visa L1.<\/p>\n<p>Cet article vous pr\u00e9sente les \u00e9tapes de la prolongation du visa L1, les documents \u00e0 pr\u00e9parer, la dur\u00e9e et les frais, et vous donne quelques conseils et astuces utiles pour mener \u00e0 bien la proc\u00e9dure de prolongation du visa L1.<\/p>\n<h2 id=\"l1-visa-overview\">Vue d&rsquo;ensemble du visa L1<\/h2>\n<p>Le visa L1 est une cat\u00e9gorie de visa non immigrant permettant aux employeurs de soci\u00e9t\u00e9s multinationales de demander le transfert temporaire de leurs employ\u00e9s d&rsquo;une succursale \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger vers une entit\u00e9 li\u00e9e aux \u00c9tats-Unis. Cette proc\u00e9dure permettra \u00e0 ces employ\u00e9s ou b\u00e9n\u00e9ficiaires de vivre et de travailler aux \u00c9tats-Unis pendant la dur\u00e9e de leur visa. Pour \u00eatre \u00e9ligibles, ces employ\u00e9s doivent avoir \u00e9t\u00e9 employ\u00e9s par le p\u00e9titionnaire \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger pendant au moins un an avant leur transfert aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<p>Le visa L1 comporte deux cat\u00e9gories :<\/p>\n<ol>\n<li>\n<p>Le <strong>L1A<\/strong> s&rsquo;adresse aux salari\u00e9s intra-entreprise occupant un poste de cadre <strong>ou de dirigeant<\/strong>. Les postes de <strong>direction<\/strong> sont des postes de haut niveau au sein de l&rsquo;entreprise. Ils ont le pouvoir de mettre en \u0153uvre des politiques et des r\u00e9glementations et de prendre des d\u00e9cisions essentielles. D&rsquo;autre part, les <strong>fonctions d&rsquo;encadrement<\/strong> impliquent g\u00e9n\u00e9ralement la supervision et le contr\u00f4le du travail d&rsquo;autres employ\u00e9s. Ils ont le pouvoir de g\u00e9rer les questions de personnel, y compris le recrutement et le licenciement.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Le <strong>L1B<\/strong> est destin\u00e9 aux employ\u00e9s intra-entreprise occupant des postes n\u00e9cessitant des <strong>connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es<\/strong>. Ces connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es font r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 une expertise tr\u00e8s sp\u00e9cifique aux offres, aux processus, \u00e0 la gestion ou aux techniques de l&rsquo;entreprise. Cette expertise va au-del\u00e0 des connaissances ou des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales que l&rsquo;on trouve g\u00e9n\u00e9ralement dans l&rsquo;industrie, ce qui rend n\u00e9cessaire le transfert de ces employ\u00e9s aux \u00c9tats-Unis plut\u00f4t que l&#8217;embauche d&rsquo;un travailleur am\u00e9ricain. Les salari\u00e9s ayant des connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es poss\u00e8dent des comp\u00e9tences essentielles qui ne sont pas facilement transf\u00e9rables.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Pour un guide plus approfondi, lisez notre article sur le <a href=\"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/fr\/questions-dentretien-pour-le-visa-l-1-guide-complet-et-reponses\/\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">visa L1<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"l1-visa-extension\">Extension du visa L1<\/h2>\n<p>Les prolongations de visa L1 sont accord\u00e9es par tranches de deux ans, jusqu&rsquo;\u00e0 la dur\u00e9e maximale de la cat\u00e9gorie de visa L1.<\/p>\n<p>Pour les titulaires d&rsquo;un visa L1A (cadres et dirigeants), la dur\u00e9e maximale de s\u00e9jour est de sept ans. En revanche, les titulaires d&rsquo;un visa L1B (travailleurs ayant des connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es) ont une dur\u00e9e de s\u00e9jour maximale de cinq ans. Ces dur\u00e9es de s\u00e9jour se r\u00e9f\u00e8rent au temps r\u00e9ellement pass\u00e9 aux \u00c9tats-Unis. Toute p\u00e9riode pass\u00e9e \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur pour des raisons professionnelles ou personnelles peut \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9e pour l&rsquo;extension du visa L1.<\/p>\n<p>Si des membres de votre famille vous accompagnent, ils devront \u00e9galement prolonger leur visa pour rester aux \u00c9tats-Unis. Vous pouvez demander une prolongation du visa L1 pour les visas L-2 des personnes \u00e0 votre charge en remplissant le formulaire I-539 avec votre formulaire I-129 d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Avant d&rsquo;entamer la proc\u00e9dure de prolongation du visa L1, assurez-vous que vous remplissez les crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Continuation de l&#8217;emploi<\/strong> &#8211; Pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une prolongation du visa L1, vous devez continuer \u00e0 travailler pour le m\u00eame employeur am\u00e9ricain ou sa soci\u00e9t\u00e9 affili\u00e9e, filiale ou soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re qui a parrain\u00e9 votre visa L1 initial.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Statut de visa valide<\/strong> &#8211; Assurez-vous que votre statut L1 est toujours valide pendant toute la dur\u00e9e de votre s\u00e9jour aux \u00c9tats-Unis avant de d\u00e9poser une demande d&rsquo;extension de visa L1 et que vous n&rsquo;avez pas exerc\u00e9 d&#8217;emploi non autoris\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Conditions d&#8217;emploi<\/strong> &#8211; Vos conditions d&#8217;emploi, y compris les responsabilit\u00e9s et le poste, doivent rester conformes \u00e0 celles d\u00e9crites dans votre demande L1 initiale.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"how-to-apply-for-an-l1-extension\">Comment demander une prolongation de L1<\/h2>\n<p>La proc\u00e9dure est similaire \u00e0 celle suivie lors de la premi\u00e8re demande de <a href=\"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/fr\/delai-de-traitement-du-visa-l-1\/\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">visa L1<\/a>. Votre employeur ou votre requ\u00e9rant d\u00e9posera une demande distincte pour vous au moyen du formulaire I-129 avant l&rsquo;expiration de votre date de d\u00e9part, comme indiqu\u00e9 sur votre formulaire I-94.<\/p>\n<p>Le formulaire I-129 co\u00fbte 460 dollars et doit \u00eatre compl\u00e9t\u00e9 par des pi\u00e8ces justificatives. Pour vous tenir au courant des derni\u00e8res redevances, consultez cette <a title=\"https:\/\/www.uscis.gov\/g-1055\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/g-1055\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" target=\"_blank\"><br \/>\n  <u>bar\u00e8me des droits<\/u><br \/>\n<\/a> de l&rsquo;USCIS. Le traitement des primes repr\u00e9sente un suppl\u00e9ment de 2 500 dollars. Cette option est facultative pour les candidats dont le calendrier est serr\u00e9.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir pay\u00e9 la taxe et soumis le formulaire I-129 et les documents justificatifs, il ne reste plus qu&rsquo;\u00e0 attendre la d\u00e9cision de l&rsquo;USCIS. L&rsquo;USCIS enverra une notification lorsqu&rsquo;une d\u00e9cision aura \u00e9t\u00e9 prise.<\/p>\n<p>Si vous devez voyager pendant que votre demande de prolongation est en cours, consultez votre avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit de l&rsquo;immigration avant de prendre des dispositions afin d&rsquo;\u00e9viter tout probl\u00e8me li\u00e9 \u00e0 votre demande.<\/p>\n<h2 id=\"l1-visa-extension-documents-to-prepare\">Documents \u00e0 pr\u00e9parer pour la prolongation du visa L1<\/h2>\n<p>Comme indiqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, le formulaire I-129 doit \u00eatre accompagn\u00e9 de documents justificatifs. Voici une liste pratique des documents que vous devez pr\u00e9parer et soumettre :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Formulaire I-129<\/strong>. Compl\u00e9ter avec des informations exactes. C&rsquo;est votre employeur qui d\u00e9pose ce dossier.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>R\u00e9ception du paiement<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Une lettre de motivation<\/strong>. Elle d\u00e9taille l&rsquo;objet de votre demande, donne un aper\u00e7u de votre poste et de vos responsabilit\u00e9s, et \u00e9num\u00e8re les documents \u00e0 l&rsquo;appui de votre demande.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Une copie de l&rsquo;avis d&rsquo;approbation de la L1 pr\u00e9c\u00e9dente<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Une copie de votre visa L1<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Une copie du formulaire I-94<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Preuve d&#8217;emploi aupr\u00e8s de l&#8217;employeur requ\u00e9rant<\/strong>. Par exemple, le contrat de travail, les fiches de paie, une lettre de l&#8217;employeur confirmant la poursuite de l&#8217;emploi et la raison de l&rsquo;extension L1, et le formulaire W-2 (formulaire fiscal de l&rsquo;IRS).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Les <strong>documents de votre employeur<\/strong>. Par exemple, des \u00e9tats financiers v\u00e9rifi\u00e9s et des d\u00e9clarations fiscales r\u00e9centes.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Organigramme<\/strong>. Elle indique votre position au sein de l&rsquo;entreprise et les postes que vous supervisez (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Documents personnels<\/strong>. Il s&rsquo;agit de votre passeport et de vos photos d&rsquo;identit\u00e9. Joignez les documents de votre famille si elle prolonge \u00e9galement son s\u00e9jour aux \u00c9tats-Unis en tant que personne \u00e0 charge.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"tips-for-a-successful-l1-visa-extension\">Conseils pour une extension r\u00e9ussie du visa L1<\/h2>\n<p>La proc\u00e9dure de prolongation du <a href=\"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/fr\/passage-du-visa-l-1-a-la-carte-verte\/\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">visa L1<\/a> peut s&rsquo;av\u00e9rer difficile. Pour vous aider \u00e0 naviguer dans le processus et vous assurer que tout se passe bien, voici quelques conseils utiles :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Consulter un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit de l&rsquo;immigration<\/strong>. Un avocat exp\u00e9riment\u00e9 en mati\u00e8re d&rsquo;immigration peut vous fournir des conseils sur mesure tout au long de la proc\u00e9dure d&rsquo;extension. Ils peuvent vous aider \u00e0 vous y retrouver dans la complexit\u00e9 des r\u00e9glementations, \u00e0 pr\u00e9parer une requ\u00eate solide et \u00e0 faire face aux complications sp\u00e9cifiques \u00e0 votre cas. Ils sont \u00e9galement mis \u00e0 jour avec les derni\u00e8res informations de l&rsquo;USCIS.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Commencez t\u00f4t<\/strong>. Il est pr\u00e9f\u00e9rable d&rsquo;entamer la proc\u00e9dure bien avant l&rsquo;expiration de votre visa L1 initial afin d&rsquo;anticiper les difficult\u00e9s qui pourraient survenir. Cela vous permet \u00e9galement d&rsquo;\u00e9viter de payer des frais de traitement suppl\u00e9mentaires en cas de retard.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Rassembler des preuves solides<\/strong>. Rassemblez une documentation compl\u00e8te et actualis\u00e9e qui prouve que vous continuez \u00e0 travailler et que vous poss\u00e9dez des connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es ou que vous occupez un poste de direction ou de gestion au sein de l&rsquo;entreprise. Vous pouvez inclure des organigrammes, des \u00e9valuations des performances, etc.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Soyez coh\u00e9rent<\/strong>. Assurez-vous que vos responsabilit\u00e9s et titres de poste, ainsi que les autres conditions et informations relatives \u00e0 votre emploi, correspondent aux informations que vous avez fournies dans votre demande L1 initiale, afin d&rsquo;\u00e9viter de susciter des inqui\u00e9tudes ou des signaux d&rsquo;alarme au cours de la proc\u00e9dure de prolongation.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Restez inform\u00e9<\/strong>. Consultez r\u00e9guli\u00e8rement le site web de l&rsquo;USCIS pour conna\u00eetre les modifications apport\u00e9es aux taxes, aux formulaires et aux proc\u00e9dures. Les politiques et les exigences peuvent changer, et c&rsquo;est l&rsquo;une des raisons pour lesquelles il est utile de faire appel \u00e0 un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 dans l&rsquo;immigration. Il est pr\u00e9f\u00e9rable de se tenir au courant des derni\u00e8res nouvelles.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Se pr\u00e9parer \u00e0 des demandes de preuves suppl\u00e9mentaires (RFE)<\/strong>. Si vous recevez un RFE, travaillez en \u00e9troite collaboration avec votre avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit de l&rsquo;immigration afin de fournir rapidement les preuves suppl\u00e9mentaires appropri\u00e9es.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"l1-visa-extension-processing-time\">D\u00e9lai de traitement de la prolongation du visa L1<\/h3>\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 que les extensions de visa L1A et L1B utilisent le m\u00eame formulaire I-129, il n&rsquo;y a pas de diff\u00e9rence dans les d\u00e9lais de traitement pour les deux cat\u00e9gories de visa.<\/p>\n<p>Le d\u00e9lai de traitement d&rsquo;une <a href=\"https:\/\/www.immigrationbusinessplan.com\/fr\/guide-sur-la-prolongation-du-visa-l-1\/\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">extension de visa L1<\/a> peut varier en fonction de facteurs tels que la charge de travail de l&rsquo;USCIS, le centre de service o\u00f9 votre demande est trait\u00e9e, les d\u00e9tails sp\u00e9cifiques de votre dossier et le fait que vous ayez choisi ou non de payer pour un traitement prioritaire. Cela prend souvent plusieurs mois, de deux \u00e0 six mois, en fonction de la charge de travail et de votre cas particulier.<\/p>\n<p>Il est pr\u00e9f\u00e9rable de consulter le site web de l&rsquo;USCIS pour obtenir les informations les plus r\u00e9centes ou de consulter votre avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit de l&rsquo;immigration.<\/p>\n<p><strong>Besoin d&rsquo;aide pour prolonger votre visa L1 ?<\/strong><\/p>\n<p>La prolongation de votre visa L1 est une \u00e9tape importante qui vous permettra de conserver votre emploi et votre statut juridique aux \u00c9tats-Unis. Notre \u00e9quipe d&rsquo;avocats sp\u00e9cialis\u00e9s dans l&rsquo;immigration et de r\u00e9dacteurs professionnels de plans d&rsquo;affaires vous permettra de vous y retrouver facilement.<\/p>\n<p>Envoyez-nous un message pour une<a href=\"https:\/\/form.typeform.com\/to\/ODOwAt?typeform-source=www.immigrationbusinessplan.com\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\"> consultation gratuite<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce qu&rsquo;il faut faire, se pr\u00e9parer et s&rsquo;attendre \u00e0 faire Il est essentiel de comprendre la proc\u00e9dure de prolongation pour conserver son statut professionnel si l&rsquo;on est un employ\u00e9 international travaillant aux \u00c9tats-Unis avec un visa L1. 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