La première étape de la procédure de demande de visa L-1 est le dépôt du formulaire I-129, Petition for Nonimmigrant Worker, par l’employeur. Cette règle s’applique que l’employé se trouve aux États-Unis ou à l’étranger.
Le délai de traitement du dossier de demande est de 30 à 90 jours à compter de la date de réception du dossier par l’USCIS.
Pour accélérer les délais de traitement, il est possible d’obtenir un traitement Premium moyennant des frais supplémentaires de 1 225,00 $. Le traitement prioritaire garantit une réponse de l’USCIS dans les 15 jours civils suivant la réception de la demande. Si le demandeur reçoit une demande de preuves (« RFE ») ou une notification d’intention de refus (« NOID »), un nouveau délai de 15 jours civils recommence à courir lorsque l’USCIS reçoit du demandeur une réponse complète à la RFE ou à la NOID.
Tant pour le traitement normal que pour le traitement prioritaire, des retards se produiront si le dossier de demande de visa L-1 n’est pas complet et que l’USCIS envoie une demande de preuves (« RFE »).
Après l’approbation de la requête I-129, l’USCIS envoie le formulaire I-797, Approval Notice, au National Visa Center (NVC) si l’employé se trouve à l’étranger. La CNV transmet le formulaire I-797 au consulat du lieu de résidence de l’employé et la demande de visa peut commencer. À partir du moment où la demande de visa est introduite dans le système en ligne du Département d’État, un entretien peut être organisé. La date de l’entretien dépend du consulat qui traite la demande de visa.
